郵便局の正社員として働いている場合、給与の支給日は通常24日で、月末締め翌月支給が一般的です。ここでは、月末締め、翌月24日払いの場合の給与支給について、特に退職した場合の取り扱いについて詳しく解説します。
1. 月末締め、翌月24日払いの給与支給について
質問にある通り、月末締め翌月24日払いの場合、2025年11月1日から11月30日まで勤務した場合、支給日は翌月の12月24日となります。この支給日までに働いた分が反映されます。
具体的には、11月の勤務に対する給与が12月24日に支給されるため、11月1日から30日までの労働分が含まれます。
2. 退職者の給与支給について
11月末日に退職した場合も、基本的には月末締め、翌月24日支給の流れに従います。したがって、退職者も11月末までの勤務分については、翌月の12月24日に支給されることになります。
退職者でも給与の支給は通常通り行われるため、12月24日に支給されることになります。ただし、退職後に支給される給与額については、給与明細書などで確認することが重要です。
3. 給与支給日と退職後の取り決め
退職後でも、勤務していた月の給与は支給されますが、退職金や未払いの残業代など、他に支払われるべき金額がある場合は、退職後に確認され、支給されることがあります。退職前に給与に関する取り決めがあれば、しっかりと確認しておきましょう。
また、退職する場合は、人事部門や給与担当者に確認しておくと良いでしょう。
4. まとめと注意点
郵便局の給与支給日については、基本的に月末締め翌月24日払いが一般的です。退職した場合でも、退職月の給与は翌月24日に支給されます。ただし、給与明細や残業代、退職金などの確認も怠らないようにしましょう。
退職後に給与に関するトラブルを避けるためにも、早めに人事部門と確認し、必要な手続きをしっかりと行うことが重要です。


コメント