2025年度の企業の冬休み期間：年内・来年の休暇日程について

企業や会社の冬休み期間は、業界や企業規模によって異なりますが、一般的な傾向としては年末年始における休暇期間が設けられています。今回は、2025年末から2026年初頭にかけての企業の冬休みの時期について解説します。

一般的な企業の冬休み期間

多くの企業では、冬休みは12月の末から1月の初めにかけて設定されています。年末年始を休暇として取り、特に日本の企業では、12月29日から1月3日が休業日として多くの企業で設定されています。しかし、企業によっては12月25日や26日から休暇をスタートし、1月4日から営業を再開するところもあります。

また、年末年始の休暇は企業や業界の特性によっても異なり、例えば製造業やサービス業などは休暇期間が多少異なる場合もあります。

2025年末～2026年初めの冬休み期間

2025年度の企業の冬休みは、通常、12月29日から始まることが多いです。年内の最終営業日が12月28日（金曜日）で、その後、12月29日（土曜日）から1月3日（金曜日）までの期間が休業となる企業が一般的です。

そして、2026年度の冬休みは1月1日から始まり、1月3日までが休業日とされています。企業によっては、1月4日から通常営業を開始しますが、一部の企業では1月中旬まで冬季休業を設ける場合もあります。

業種による冬休みの違い

業界や企業の規模によって、冬休みの期間は大きく異なります。例えば、小売業や飲食業などは、年末年始に忙しい時期を迎えるため、年末年始はむしろ繁忙期として働く場合が多いです。こういった企業では、冬休みの期間が短くなるか、休業日が数日程度となることがあります。

一方、IT業界や製造業、一般的なオフィスワークが多い企業では、12月の最終営業日から1月の最初の週にかけて長期休暇を取ることが一般的です。中には、休暇が長期間にわたる企業もあります。

企業の冬休みの例外と特例

企業によっては、全社員に同じ期間の休暇を設けず、部署ごとに異なる場合もあります。また、特に忙しい部署やプロジェクトに関わる社員については、年末年始の休暇が短縮されることもあります。

加えて、リモートワークやフレックスタイム制度を導入している企業では、冬休みの期間を柔軟に調整できることもあります。これにより、社員が自分の都合に合わせて休暇を取ることができる場合も増えています。

まとめ

2025年の年末から2026年初めにかけての冬休みは、一般的に12月29日から1月3日までが休業期間となります。企業によっては、1月4日から営業を再開する場合がほとんどですが、業界や企業によっては期間が前後することがあります。自分が勤める企業の冬休みの日程を確認し、計画的に休暇を過ごすことが大切です。