未経験でも派遣で月給20万円は可能か？精神障害者の就職事情

派遣社員として働く場合、業界未経験であっても手取り20万円を目指すことは可能ですが、いくつかのポイントを考慮する必要があります。特に精神障害者としての就職においては、どのような条件で働くことができるのか、また、どのようなサポートが必要になるのかについても知っておくことが重要です。

1. 未経験でも派遣で月給20万円は可能か？

未経験でも派遣の仕事で月給20万円を得ることは可能です。しかし、給与は勤務地、業界、業務内容、そして企業の条件によって異なります。例えば、製造業や軽作業などでは、ある程度未経験でも比較的採用されやすい職種もありますが、より専門的な知識が求められる仕事では、未経験者に対して低い給与が提示されることもあります。

2. 精神障害者の就職におけるポイント

精神障害を持つ場合、就職活動には特別な配慮が求められます。派遣会社によっては、障害者枠での求人を提供しているところもあります。これらの求人は、一般の派遣社員よりもサポートが充実しており、障害に対する理解がある企業が多いです。こうした求人を探すことが重要です。

3. どのような派遣の仕事を選ぶべきか

未経験で派遣社員を始める場合、仕事内容の選定が重要です。例えば、事務職や軽作業、IT関連のサポート業務など、未経験でも学びながら働ける職種を選ぶことが給与アップにも繋がります。また、派遣先での評価を受けて、正社員登用を目指すことも可能です。障害者枠での仕事では、面接時に自分の状況をしっかり伝え、サポートが必要な部分についても相談しておくと良いでしょう。

4. 支援が必要な場合、どのようにサポートを受けるか

精神障害者としての就職には、職場での配慮が必要です。派遣会社や雇用主は、障害者の支援を行う義務があるため、必要に応じて職場での配慮を求めましょう。例えば、作業環境や仕事の進行方法についての調整、カウンセリングなどを利用することができます。また、障害者雇用促進法に基づいて、法的なサポートもあります。

まとめ

未経験でも派遣社員として月給20万円を稼ぐことは十分に可能ですが、業界や業務内容によって差があります。精神障害者の場合は、就職先の選定と職場でのサポートが大切です。求人情報をよく調べ、障害者枠の求人を探して、必要なサポートを受けながら働くことが重要です。自分に合った仕事を見つけ、安定した生活を築くために積極的に情報収集をしましょう。