面接後に内定の電話、でも採否は役員会議で決定？その意味と今後の対応

面接を受けた後、内定の電話をもらい、さらにその後に「採否は役員会議で決まる」と言われた場合、これはどのような意味を持つのでしょうか。この記事では、内定の電話をもらった後に採否が役員会議で決定されるケースについて解説し、今後の対応方法をお伝えします。

内定の電話をもらったけど、採否は役員会議で決定される？

まず、面接の後に内定の電話をもらうこと自体は、非常に良いサインです。しかし、「採否は役員会議で決まる」と伝えられた場合、この段階ではまだ完全に内定が確定したわけではないということを理解することが重要です。

実際には、面接担当者が内定の意思を伝えても、最終的な承認を役員会議で受ける必要がある場合があります。これは、企業の採用決定が一部の管理職や役員によって行われるためです。

一次面接のみで内定が出るケースもあります。企業によっては、面接時に本社のお偉いさんが参加している場合、その場で内定を決定することもあります。この場合、選考プロセスが簡略化され、早い段階で内定が出ることもあるため、一次面接で終了することは珍しいことではありません。

そのため、求人に記載されている「二次面接」の存在に関しても、企業の事情によって変更があることがあります。このような場合、役員会議を経て最終決定が行われるのは、通常のプロセスの一環として理解できます。

「採否は役員会議で決まる」と言われて不安に思う気持ちはよくわかります。しかし、ここで重要なのは、冷静に待つことです。もし気になる場合は、再度面接担当者に確認の連絡を入れてみてもよいでしょう。

お礼のメールを送った後にもう一度確認することで、役員会議の進行状況や、内定に関してさらに具体的な回答を得られる場合もあります。ただし、あまり頻繁に連絡を取るのは逆効果になる可能性もあるため、適度なタイミングで確認することが大切です。

面接後に内定の電話をもらい、「採否は役員会議で決まる」と言われた場合でも、これは良いサインです。企業の内部プロセスの一環として、最終決定が必要なことが多いため、冷静に結果を待ちましょう。

もし不安があれば、再度確認の連絡をすることで、状況を明確にすることができます。役員会議の結果を待ちつつ、ポジティブに状況を捉えましょう。