2025年12月の給料支給日が気になる方も多いかと思います。特に、年末年始の休暇が近づくと、給与の支給日が前倒しになることもあります。この記事では、月末に給料が入る場合の12月の支給日について詳しく解説します。
1. 会社の休暇期間と給料支給日の関係
通常、月末に給料が支給される会社では、年末年始の休暇に合わせて支給日が変更されることがあります。2025年12月の場合、会社が29日から休暇に入るため、通常の月末支給日から前倒しになる可能性が高いです。
2. 年末の給料支給日の一般的な変更パターン
多くの企業では、12月の給料支給日を年末の休暇前に調整します。例えば、30日や31日が給料日となる場合、休暇の都合で前倒しで29日などに支給されることもあります。企業によっては、給料が翌年の1月に支給される場合もあるため、確認が必要です。
3. 2025年12月の給料支給日はいつになるか?
2025年12月においては、29日から会社が休暇に入るということを考慮すると、最も可能性が高いのは、12月の給料が27日(金曜日)に支給されるということです。これは、企業が年末年始の休暇に入る前に給与を支払うための調整です。
4. 給料支給日の確認方法
年末の給料支給日については、会社の人事部門や総務部門に確認することが最も確実です。また、労働契約書や就業規則にも、給与支給日の取り決めが記載されていることが多いため、そちらを確認することも重要です。
まとめ
2025年12月の給料支給日は、企業の休暇期間や就業規則によって前倒しで支給されることが多いです。特に29日から休暇に入る企業では、支給日が27日(金曜日)になる可能性が高いですが、確実な情報は人事部門で確認しましょう。


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