中途入社の社員に対する源泉徴収票と法定調書合計表の取り扱い

中途入社の社員がいる場合、源泉徴収票や法定調書合計表の作成方法に関する疑問が生じることがあります。特に、前職の給与を含めて税額を正しく計算する方法について詳しく解説します。

源泉徴収票の取り扱いについて

中途入社の社員については、前職の給与も含めた源泉徴収票を作成する必要があります。前職分の給与が含まれた場合、その合計額を基に年末調整が行われ、最終的に税額が確定します。源泉徴収票には、前職分を含めた給与総額を記載し、正しく税金を納めるための手続きが求められます。

この際、社員が前職の給与を正確に提供することが重要です。前職の給与が分からない場合、税務署に確認を取ることもあります。

法定調書合計表についても、前職分の給与を含めて作成します。これは、全社員の年間の支払額や源泉徴収額を一括でまとめた書類です。中途入社した社員の場合、入社前の給与も合算し、その年の総支払額を記載します。

前職分がある場合でも、同じ年の支給額として一括で報告されるため、注意深く処理する必要があります。

所得税徴収高計算表には、支給額1年分と前職分を含めた支払金額が記載されます。この合計金額が、その社員の納めるべき税額の基準となります。前職で支給された給与と現在の給与を合わせた金額が税金計算に使用されるため、合計表に記載する金額には注意が必要です。

この方法で合計表を作成すると、全員の源泉徴収票の支払金額合計が一致するようになります。

中途入社の社員がいる場合、源泉徴収票や法定調書合計表の作成には、前職分の給与を正しく加算して計算することが重要です。税金に関する取り扱いを誤らないよう、正確な情報提供と確認が求められます。