転職時の源泉徴収票の提出は必要？1月からの転職先での手続きについて

転職をする際、特に1月から新しい職場に行く場合、源泉徴収票の提出についての疑問が生じることがあります。この記事では、転職時に源泉徴収票を提出する必要があるのか、またそのタイミングについて詳しく解説します。

源泉徴収票とは？

源泉徴収票は、給与から天引きされた所得税の金額を証明するための書類です。これは、年末調整で支払われた税金や、過不足を調整するために必要な重要な書類となります。転職時に源泉徴収票を提出することで、新しい職場での税金処理がスムーズに行われます。

転職時に源泉徴収票はいつ提出するべきか

転職先に入社する際、源泉徴収票を提出するタイミングは通常、入社初日に提出を求められます。特に、転職先が新年から勤務開始となる場合（例えば1月からの転職）、前職の源泉徴収票が必要です。これは、前職で支払った税金を新しい職場の給与から適切に控除するために必要な手続きです。

源泉徴収票が手に入るタイミング

通常、源泉徴収票は前職の勤務先から年末調整後、年末または翌年の1月に受け取ることができます。転職が1月に予定されている場合、前職から源泉徴収票をもらったタイミングで、速やかに新しい職場に提出することが求められます。もし源泉徴収票がまだ手に入らない場合、新しい職場に説明し、前職からの発行を待つ必要があります。

源泉徴収票を提出しない場合の影響

万が一、源泉徴収票が提出されないと、新しい職場での税金計算が正確に行われない場合があります。その結果、過剰に税金を支払ったり、不足して支払ったりすることがあるため、必ず提出することが重要です。提出を怠った場合、後々税務署から追加納税を求められることもあります。

まとめ

転職時に源泉徴収票は、新しい職場での税金計算に必要不可欠な書類です。1月から転職する場合、前職の源泉徴収票を提出することが求められるため、速やかに受け取って新しい職場に提出するようにしましょう。もし手続きが遅れている場合は、早めに前職に確認し、スムーズに転職手続きを進めることが大切です。