大阪市の公務員（学校事務）のボーナスと手取り額について

大阪市の公務員として働く場合、1年目のボーナスや手取り額はどれくらいになるのでしょうか。特に、事務職の場合、基本給が21万円の際のボーナス支給額について、どのくらいの金額を見込むことができるのでしょうか。今回はその計算方法と、実際のボーナスについて解説します。

1. 事務職のボーナス計算方法

大阪市の公務員（学校事務）の場合、ボーナスは期末勤勉手当として支給されます。この期末勤勉手当は、基本給に一定の倍率をかけて計算されます。例えば、基本給が21万円の場合、夏のボーナスが2.3ヶ月分、冬のボーナスが2.35ヶ月分となります。

以下に計算例を示します。

ボーナスの総額から税金や社会保険料などが差し引かれます。手取り額はその差引後の金額となります。

上記のボーナス計算を元に手取り額を予想すると、夏のボーナスは約40万円前後、冬のボーナスは約45万円前後になる可能性があります。ただし、これはあくまで予測であり、実際の手取り額は個人の控除額によって異なります。

一般的に、公務員の場合、2年目以降は昇給に伴いボーナスも増加する傾向があります。特に、1年目のボーナス額は、新規採用のため、経験年数や職務に応じた調整が反映されることが少ないですが、2年目からは昇給が反映されるため、ボーナス額が増加します。

そのため、2年目以降は年々ボーナスが増えることが期待できるでしょう。

ボーナス額は、会社の業績や地域手当、その他の要素によって異なる場合があります。また、個々の控除額や保険料が異なるため、最終的な手取り額に差が生じることもあります。

そのため、ボーナス額の見込みについては、事前に給与明細や公式の資料を確認することをお勧めします。

大阪市の公務員（学校事務）の1年目のボーナスは、夏と冬合わせて約85万円前後となる見込みです。手取り額は税金や社会保険料の差引後であり、約40万円〜45万円程度が予想されます。1年目終了後には、昇給やボーナスの増加が期待できるため、2年目以降のボーナス額の増加を楽しみにしても良いでしょう。