シュラッター図における操業度差異の求め方と公式の使い分け方

簿記

シュラッター図における操業度差異は、企業の生産活動における固定費の変動を理解するための重要な指標です。特に、操業度差異を求める公式には、いくつかのバリエーションがあり、混乱を招くことがあります。本記事では、操業度差異を求める公式の使い分け方法を解説し、どのようにして適切に活用するかを説明します。

操業度差異を求める2つの公式

操業度差異を求めるための公式には、以下の2つがあります。

  • ① 固定費率 × (標準 − 基準)
  • ② 固定費率 × (実際 − 基準)

これらはそれぞれ、固定費がどのように変動したかを計算するためのものです。どちらを使用するかは、どの段階での変動を評価したいのかによって異なります。

① 固定費率 × (標準 − 基準) の使用シーン

この式は、標準と基準を比較して差異を計算します。通常、標準とは理想的な状況や予算計画で設定されたもの、基準は実際の開始時点での条件を指します。この式を使用するのは、企業が予め設定した標準的な条件と、実際の生産活動を比較して、どれだけ効率的に運営されているかを測る場合です。

例えば、予算計画時に設定した標準的な稼働量と、実際に発生した基準稼働量を比較して、発生した差異を求めます。これにより、標準の効率性が達成できたかどうかを把握できます。

② 固定費率 × (実際 − 基準) の使用シーン

この式では、実際の稼働状況と基準との違いを評価します。実際の状況がどれだけ変動したのかを測定するため、運営実績に基づく評価が行われます。

この式を使用するのは、企業が実際に発生した業務結果を基に、業務が効率よく行われたかどうかを評価したい場合です。実際の稼働量と基準を比較することで、どれだけ効率的に運営されているかをリアルタイムで把握することができます。

どちらを使うべきか?使い分けのポイント

この2つの公式を使い分ける際には、以下の点を考慮しましょう。

  • 予算や計画との比較: もし予算や標準的な計画に基づいて差異を評価したい場合は、① 固定費率 × (標準 − 基準)を使用します。
  • 実際の業務結果を重視: 実際の業務結果に基づいて、現在の状況と基準を比較したい場合は、② 固定費率 × (実際 − 基準)を使用します。

このように、使用する公式は、評価したい指標や観点によって使い分けることが重要です。

まとめ

シュラッター図における操業度差異の計算方法は、状況や目的によって異なります。標準と基準を比較する場合と、実際と基準を比較する場合で、適切な公式を使い分けることが大切です。企業の運営効率を測るために、どちらの公式が適切かを理解し、活用することで、より正確な経営分析が可能になります。

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