退職のタイミングと転職先への伝え方｜穏便に退職するための方法

転職先が決まり、退職の意向を伝えたものの、会社からの返答がなく、退職日が不確定な状況に悩んでいる方も多いです。この記事では、退職のタイミングをどう伝えるか、また転職先にはどう伝えればよいかについて解説します。

退職を円満に進めるための心構え

まず、退職はどの会社でも必ずしもスムーズに進むわけではなく、時には予期しない対応をされることもあります。穏便に退職するためには、冷静に状況を見極め、コミュニケーションを取ることが重要です。

退職日が不確定な場合でも、自分から再度話を切り出すことは避けず、丁寧に確認することが大切です。退職の希望日が近づいてきたら、進捗を確認するために再度上司に連絡を取りましょう。

「退職日について具体的な話をしたい」という意向を伝える際には、冷静に、そして相手の負担を減らすように伝えることがポイントです。

転職先には、退職日が未確定である場合でも、できるだけ早めに連絡を入れて調整することが大切です。あらかじめ状況を説明し、退職日が確定次第、入社日を調整する旨を伝えておくと良いでしょう。

「現在の会社との退職手続きが進行中で、退職日が決まり次第、速やかに入社できる状態にします」という形で伝えるのが、誠実で安心感を与える方法です。

退職日が不確定な場合でも、冷静かつ積極的に調整を進めることが大切です。上司や転職先とのコミュニケーションをしっかりと取り、円満な退職と新しい職場へのスムーズな移行を目指しましょう。