IT系派遣の客先単価75万、年収はどのくらいが妥当か?

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IT系派遣で客先単価月75万の場合、年収はどのくらいが妥当かという質問は多くのIT業界で働く方々にとって関心のあるテーマです。客先単価が月75万円ということは、その金額を基にして派遣社員の年収を計算する際の参考になりますが、実際にどのような計算方法で年収が決まるのでしょうか?この記事では、その計算方法や相場について解説します。

客先単価と年収の関係

まず、派遣社員の年収を計算するためには、月単価に働く月数を掛け算する必要があります。月75万の場合、単純計算で年間の給与は75万 × 12ヶ月で900万円となります。しかし、これはあくまで「顧客単価」や「営業利益」としての数値であり、実際の手取りは派遣会社がどれだけのマージンを取るかによって変動します。

一般的に、派遣会社は顧客から得た単価の約30〜40%程度を手数料として差し引き、残りの60〜70%を派遣社員に支払う形になります。したがって、実際に手元に残る金額は月々で約45万円から52.5万円程度になると予想されます。

年間の総支給額と手取り額

月々の手取りが約45万〜52.5万円だとすると、年収はこれを基に計算することができます。年収の目安としては、年間540万〜630万円程度が見込まれます。

この金額には、基本給、各種手当(交通費など)や賞与が含まれていない場合もあるため、実際の年収を正確に知るには契約内容や会社の方針に基づいて調整が必要です。

ボーナスについて

IT系派遣社員の場合、ボーナスが支給されるかどうかは派遣会社によって異なります。派遣社員としてのボーナス支給はあまり一般的ではありませんが、会社によっては業績に応じて支給されることもあります。

例えば、年2回のボーナス支給がある場合、通常は月収の1ヶ月分程度を支給する企業が多いですが、ボーナスがない場合は年収の目安としてその分を含めることが難しいです。

まとめ

IT系派遣で月75万の客先単価を得ている場合、年収は概ね540万〜630万円程度になると考えられます。しかし、実際の手取りは派遣会社の取り分やボーナスの有無によって変動します。ボーナスが支給される場合は、年収にプラスされることを念頭に置いておくと良いでしょう。

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