宅建と電験3種を両方取得すると不動産管理会社で評価されるか？

宅建と電験3種、両方の資格を取得することが、不動産管理業界でどのような価値を持つのか、実際にどう影響するのかについて考察します。あなたが宅建に合格し、次に電験3種の取得を考えている場合、この資格の組み合わせが就職にどれだけ有利になるかを理解しておくことが重要です。

1. 宅建と電験3種の資格の組み合わせのメリット

宅建は不動産業界で非常に有用な資格で、主に不動産契約や取引に関連する業務を担当します。一方、電験3種は、建物の設備や電気設備に関する専門知識を持つ証明になります。この2つの資格を持つことで、契約系と設備系の両方をカバーできるため、業務の幅が広がり、より多くの現場で対応できるスキルが身につきます。

実際に、不動産管理会社で両方の資格を持つ人材は、契約と設備の両方を理解できる「万能担当」として重宝されることがあります。資格を持っていることで、契約業務だけでなく、設備のトラブルやメンテナンスにも対応できるため、企業内での価値が高まります。

「神扱い」と言われるのは大げさかもしれませんが、確かに宅建と電験3種の両方を持っていれば、企業にとっては非常にありがたい存在です。特に、少人数のチームで運営している不動産管理会社や、設備管理が必要な現場では、両方の資格を活かせることが大きなアドバンテージになります。

例えば、営業と設備の担当を分けている企業では、通常は異なる部門に属する業務ですが、両方の資格を持つことで、1人でそれらを担当することができ、業務効率が向上します。こうした理由から、企業側が高く評価することは間違いありません。

年齢に関しては、資格だけでなく、業務経験や実績も重要です。年齢を気にせずに就職に有利な状態を作るためには、宅建と電験3種を取得しても、それだけでは十分ではなく、実務経験を積んでいくことが大切です。

両資格を持っていると、他の求職者との差別化ができ、特に年齢に関係なく採用される可能性が高くなります。しかし、資格取得後は、現場経験を積み、スキルを実践的に活かすことが求められます。

まず、宅建の合格を果たした後、次は電験3種の取得を目指すことになります。電験3種は、電気設備や建物内の配線システムについて学ぶ資格で、試験内容も広範囲にわたります。そのため、時間と労力が必要ですが、取得できれば不動産管理業界での就職・転職に大きなプラスとなります。

両方の資格を持つことで、特に現場での対応力が向上し、管理業務やトラブル対応にも迅速に対応できるようになります。これにより、企業からの信頼を得ることができ、今後のキャリアに大きなプラスになります。

宅建と電験3種の両方を持つことは、確かに「万能担当」や「現場の神」として評価されることがありますが、最も重要なのはその資格をどれだけ活かせるかです。資格を取得しただけではなく、実務でそれらをどのように活用していくかが、最終的に大きな差を生む要素です。

したがって、資格を取得するだけでなく、その後のキャリアをどう築いていくかを考えながら、着実にステップを踏んでいくことが、最終的に大きな成功につながります。