27卒航空業界の転職: グランドスタッフとグランドハンドリングの違いと内定の可能性

航空業界への転職を目指す27卒の方にとって、どの職種が自分に向いているかを考えることは非常に重要です。特に、グランドスタッフとグランドハンドリングの2つの職種に絞って内定を目指す場合、それぞれの職務内容や求められるスキルにどれほどの違いがあるのか、内定を得る可能性について考えてみましょう。

グランドスタッフとは？

グランドスタッフは、空港内での顧客対応を担当する職種です。具体的には、搭乗手続きのサポート、乗客の案内、手荷物の取り扱いなどが主な業務となります。特に接客スキルやコミュニケーション能力が求められます。

この職種では、航空業界における知識やサービス業の経験が重視されるため、未経験でも接客業務に強い興味があれば、応募しやすい職種と言えます。また、体力や肉体的な負担は比較的少ないため、日勤のシフトで安定した勤務が可能です。

グランドハンドリングは、航空機の地上業務を担当する職種です。主に、航空機の誘導、貨物や手荷物の積み込み・取り卸し、整備のサポートなど、航空機が空港で安全に運行できるよう支える重要な役割を果たします。

この仕事は肉体的な負担が大きいため、体力や瞬発力が求められる場面も多いです。特に夜間勤務やシフト勤務が必要となる場合もあり、安定した日勤では働けないことが多い点に注意が必要です。

27歳での転職は、航空業界の中では比較的遅いスタートと言えますが、十分に内定を得るチャンスはあります。特にグランドスタッフの場合、接客経験や顧客対応能力が重要視されるため、前職での経験を活かせる場合も多いです。

一方、グランドハンドリングは体力が必要となるため、体力面に自信があれば問題ありませんが、未経験の場合は少しハードルが高くなることもあります。しかし、入社後の研修制度がしっかりしている場合も多いため、努力次第で内定の可能性は十分にあります。

グランドスタッフとグランドハンドリングのどちらを選ぶべきかは、主に自分の体力面やキャリアの方向性に依存します。接客業務が得意であり、安定した勤務時間を希望するのであれば、グランドスタッフが適しているでしょう。

一方で、体力に自信があり、物理的な作業や空港内での仕事に興味があるのであれば、グランドハンドリングが向いているかもしれません。どちらの職種でも、航空業界での経験を積むことができ、その後のキャリアアップにも繋がる可能性があります。

27卒で航空業界を目指す場合、グランドスタッフとグランドハンドリングのどちらにも内定を得る可能性は十分にあります。自分の体力やスキル、働き方に合わせて、どちらの職種が自分に適しているかをよく考え、転職活動を進めていきましょう。