中部電力をはじめとする電力会社の配電部門は、設計と現場作業の両方を担う部門があります。設計業務においても体力が必要なのか、また配電部門全体がどれほどの厳しさを伴うのか、について詳しく解説します。
配電部門の仕事の概要
配電部門は、電力の供給を安定させるために重要な役割を果たします。現場作業を行うスタッフと、設計業務を担当するスタッフが協力し、電力網の管理や更新を行っています。
現場作業は非常に体力的に demanding ですが、設計を行うグループがどの程度体力を必要とするのかについては疑問に思う方も多いでしょう。
設計業務は体力が必要か？
設計業務を担当するグループでは、主に電線の配置やルートの設計、配電システムの最適化を行います。この業務自体は、デスクワークやPCを使った作業が主であるため、一般的には体力よりも知識やスキルが求められます。
しかし、現場との連携が強いため、現場作業の実情や制約を理解しておくことは重要です。そのため、設計業務に従事する者にも現場での経験が求められ、場合によっては現場に足を運ぶこともあります。
配電部門の仕事はキツイ？
配電部門が「キツイ」と言われる理由は、現場作業が体力的に非常に厳しいからです。例えば、電線の張り替えやメンテナンス作業は、天候や地形などの影響を受けやすく、非常に過酷です。
設計グループの場合、直接的な体力の消耗は少ないものの、業務の責任や仕事のプレッシャーが大きいため、精神的な負担があることもあります。また、設計通りに現場が作業を進めるための調整やサポートも求められることが多く、現場と連携する能力が重要です。
設計グループが遭遇する仕事のプレッシャー
設計グループでは、しばしば短期間でのスケジュール管理や予算に対するプレッシャーがあります。さらに、設計通りに現場が進めるように調整を行い、問題があれば迅速に解決する必要があります。
特に大規模なプロジェクトでは、進行状況を管理するために緊張感のある環境で働くことが多いです。そのため、設計業務においても一定のストレスを感じる場面が少なくありません。
まとめ
中部電力の配電部門で設計を担当する仕事は、体力を使う現場作業とは異なり、主に知識やスキルが求められる業務です。しかし、設計業務でも現場との連携や調整、スケジュール管理のプレッシャーがあるため、精神的な負担は少なくありません。配電部門全体が過酷であることを理解した上で、どのようにバランスを取って業務をこなすかが、成功のカギとなるでしょう。
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