内定時に必要な書類：年金手帳、雇用保険被保険者証、源泉徴収票の入手方法

内定をいただいた際、必要書類として「年金手帳」や「雇用保険被保険者証」、そして「源泉徴収票」などを求められることがあります。これらの書類が現在の勤務先から取得できるのか、またその手続き方法について説明します。

年金手帳と基礎年金番号の通知書

年金手帳は、個人が年金に加入している証明書となります。一般的に、年金手帳は初めて社会保険に加入した際に交付され、その後は転職をしても引き続き使用します。もし、年金手帳を紛失した場合、最寄りの年金事務所で再発行手続きが可能です。

基礎年金番号の通知書は、年金事務所から個人宛に送られてくるものです。年金手帳と合わせて確認しておくと良いでしょう。現在在籍している会社からは直接提供されない場合もありますが、年金番号は自分で確認できるため、年金事務所への問い合わせで簡単に調べることができます。

雇用保険被保険者証は、会社が従業員に対して雇用保険に加入した際に交付される書類です。退職する場合、または新たな職場に就職する場合、前職から退職証明書と共に雇用保険被保険者証を受け取ることができます。

もし雇用保険被保険者証を受け取っていない場合、在籍している会社に問い合わせることが重要です。退職時に会社が発行する書類に記載されている可能性が高いため、事前に確認しておくとスムーズに手続きが進みます。

源泉徴収票は、前職で勤務していた企業が年末調整を行った後に発行する書類です。この書類には、その年に支払われた給与額や、納めた税額が記載されています。転職する場合、新しい勤務先で年末調整を行うため、前職の源泉徴収票を提出することが求められます。

もしまだ源泉徴収票を受け取っていない場合、退職した会社に依頼して発行してもらう必要があります。退職後に発行されるため、早めに確認しておくことが重要です。

内定を受けた際に必要な書類（年金手帳、雇用保険被保険者証、源泉徴収票）は、現在在籍している会社から入手できるものです。ただし、退職後に必要な場合は、退職証明書と共に手続きを進めておく必要があります。

各書類の手続きに遅れがないよう、前もって必要書類を確認し、退職時に準備しておくことが円滑な転職活動のためには重要です。また、もし手続きが不明な場合は、会社の人事部門や年金事務所などに相談することをおすすめします。