福祉の経理事務職で感じるキャパオーバーと転職への悩み

福祉の仕事や経理事務の業務をこなす中で、業務量やプレッシャーに悩んでいる方も多いでしょう。特に、小さな福祉の会社で多くの業務を1人で担い、上司からの負担が大きくなると、心身ともに疲れてしまいます。この記事では、過重労働と転職への悩みに直面した方々に向けて、心のケアと転職のアドバイスをお届けします。

福祉事務職でのキャパオーバー：過重な業務負担に悩む

福祉事務の仕事は非常に多岐にわたります。経理や給与計算、理事会資料の作成などの業務を1人で担うのは、誰にとっても大きな負担です。特に、上司が全てを任せてきてしまう場合、その負担は計り知れません。こうした業務の過多は、心身の疲れを招き、モチベーションの低下や体調不良を引き起こすこともあります。

そのため、日々の仕事の中でメモを取ったり、重要なことを確認したりする方法が必要ですが、上司が確認を忘れることもあり、結果的にミスが生じてしまいます。このような環境で働く中で「もっと楽になりたい」「転職したい」と思うことは自然なことです。

転職を考える際、最も重要なのは「自分がどのように働きたいのか」を明確にすることです。福祉の仕事でも、経理事務でも、それぞれにやりがいがありますが、過剰な負担や精神的なストレスが続くと、心身に影響を与えます。転職を決断するには、自分の健康や生活の質を優先させることが大切です。

転職先を選ぶ際、給与や勤務条件はもちろんですが、企業の文化や職場環境も重要な要素です。無理なく働ける環境で自分の能力を発揮できる場所を見つけることが、今後の幸福につながります。

福祉業界での転職を考える際には、まず自分がどのような業務に携わりたいのか、どのような働き方を望んでいるのかを考えることが重要です。例えば、介護職や福祉事務の仕事が中心になる場合でも、自分のペースで業務をこなせる職場、チームワークを大切にする職場を選ぶことが大切です。

転職活動を行う際、業界特有の事情を理解した上で、求人情報を確認し、面接で企業の文化や仕事の進め方について質問することが必要です。自分の経験を活かせる場所を見つけることで、過重労働から解放され、充実した職業生活を送ることができるでしょう。

仕事のストレスや過労から心身のバランスを崩さないためにも、適切なストレス解消法を見つけることが重要です。休息を取ること、趣味に没頭すること、友人や家族と過ごす時間を作ることなどが有効です。

また、転職を考える前に、上司や同僚に自分の状況や負担を相談し、改善策を話し合うことも一つの方法です。改善が難しい場合は、転職先を慎重に選ぶことが大切です。

仕事のストレスや負担に耐えることは素晴らしいことですが、自分の心身の健康を犠牲にするような働き方は長続きしません。転職を考える場合は、自分の望む職場環境や業務内容を明確にし、自分のペースで働ける場所を選ぶことが重要です。

どんな状況でも、自分を大切にすることが最優先です。転職活動を通じて、より良い環境で働けるようにして、心身の健康を保ちながら充実した日々を送ることができます。