失業保険受給中にアルバイト先で年末調整は可能か？

失業保険を受給中にアルバイトをしている場合、年末調整ができるかどうかは気になるポイントです。特に、前職から源泉徴収票を受け取っており、退職金もまだ支給されていない場合、現在のアルバイト先で年末調整をしてもらえるのかという疑問が湧くことがあります。この記事では、この状況における年末調整の対応について解説します。

失業保険受給中のアルバイトと年末調整の関係

失業保険を受給している場合、基本的に年末調整は「給与所得者」としての税務処理が行われます。つまり、アルバイト先で働いて得た収入については、通常通り源泉徴収が行われ、年末調整も適用されます。

ただし、失業保険の受給中にアルバイトをしている場合、年末調整を行うためにはいくつかの条件があります。アルバイト先があなたの収入について年末調整を行うためには、源泉徴収票をもとに、給与所得控除や税額計算が行われます。

年末調整を受けるための条件

年末調整を受けるためには、いくつかの条件があります。まず、アルバイト先が年末調整を行うために必要な情報を提供することが求められます。たとえば、源泉徴収票や給与明細書、扶養控除等申告書などが必要です。

また、前職から源泉徴収票を受け取っている場合、その情報も提出する必要があります。これにより、過去の給与所得と現在のアルバイト収入を合算して税額を計算することができます。前職での退職金がまだ支給されていない場合でも、その収入が翌年に含まれるため、調整は翌年に行われます。

退職金が未支給の場合の取り扱い

退職金が未支給のまま年末調整を行う場合、その年の退職金の額は年末調整には含まれません。しかし、退職金が支給された年には、源泉徴収票を受け取り、退職金にかかる税額を翌年の確定申告で調整する必要があります。

したがって、アルバイト先で年末調整を受けることは可能ですが、退職金が支給されていない場合には、翌年の確定申告で退職金分を調整する必要があることを理解しておきましょう。

まとめ

失業保険を受給中にアルバイトをしている場合、年末調整はアルバイト先で行うことが可能です。前職から受け取った源泉徴収票を提出することで、税額が調整されます。ただし、退職金が未支給の場合、その税額調整は翌年の確定申告で行うことになります。年末調整を受けるためには、必要な書類を正確に提出することが大切です。