障害者雇用の選択肢について悩んでいる方にとって、事務系職とプログラミング職のどちらを選ぶべきかは大きな決断です。この記事では、生命保険会社での障害者雇用事務系職と、都市部でのプログラミング職（リモート）のメリットとデメリットを比較し、選択のポイントを整理します。
1. 障害者雇用の事務系職の特徴
障害者雇用での事務系職は、仕事内容のカスタマイズが可能であることが特徴です。生命保険会社の事務職では、事務補助を行いながら、業務内容の調整や個人に合ったキャリア支援が提供されます。また、障害者チームとして業務を進め、必要に応じて健常者と協力しながら働く体制が整っています。
ただし、事務系職は一般的に給与が低く、将来的には最低賃金に少し上乗せされた額をもらい続ける生活となる可能性があります。安定した雇用を得ることができますが、キャリアアップの機会や給与面での上昇が限定的である点はデメリットです。
2. プログラミング職（リモート勤務）の特徴
プログラミング職は、特にリモートワークが可能であれば、生活の自由度が高まります。プログラミングのスキルを活かした職業は、月収30万円以上を得ることも可能で、安定した収入を期待できます。都市部の就労移行支援プログラムを利用し、最初はリモートで仕事を続けることもできるため、自分のペースでキャリアを積むことが可能です。
プログラミング職は、キャリアの幅を広げ、今後の成長を望める分野です。しかし、最初のうちは学習やスキルの習得が必要で、就職までの道のりが長く感じることもあります。また、リモート勤務では、独立して作業を進めるための自己管理能力や、孤独感に対する耐性も求められます。
3. キャリア選択における考慮すべきポイント
選択肢を決める際には、自分の生活スタイルや長期的なキャリア目標を考えることが重要です。障害者雇用の事務系職は、安定した雇用と一定の生活水準を確保することができますが、将来的なキャリア成長が限られています。一方、プログラミング職は、初期投資が必要ですが、スキルを活かすことで高い給与を得る可能性があり、将来的なキャリアの幅も広がります。
また、プログラミングの学習には時間と努力が必要であり、短期間で即戦力になれるわけではありません。そのため、リモート勤務のプログラミング職を選択する場合、最初の学習と実務の経験が重要な要素になります。
4. どちらの選択が最適か？
もし安定を重視し、すぐにでも社会に出て働きたい場合は、障害者雇用の事務系職が適しているかもしれません。仕事環境は柔軟であり、キャリア支援も提供されているため、安心して働けるというメリットがあります。
しかし、将来的に高い給与とキャリアの成長を目指すのであれば、プログラミング職を選び、リモートでスキルを磨く選択肢も有力です。障害年金や他の支援を活用しながら、学びながら仕事を続けることで、長期的なキャリアアップを実現できます。
まとめ
最終的に選ぶべき道は、自分の生活やキャリア目標に合わせて慎重に考えることが大切です。安定を優先するなら障害者雇用の事務職、成長と高収入を目指すならプログラミング職が適しています。どちらの選択肢にもメリットとデメリットがあるため、最も自分に合った選択をすることが、将来の成功につながります。
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