スーパーの惣菜コーナーで働いているパートさんが、同じ職場のベテランパートさんから長文のLINEで指示やダメ出しを受け、不安や迷いを感じているという質問を受けて、どのようにこの状況に対処すべきかを考えます。職場での人間関係や指示に対する適切な対応について、どのように心を落ち着け、今後の行動を決めるべきかを探ります。
LINEでの指示に対する不安
パートの仕事でLINE交換をしたことが、思いがけず不安を呼ぶ原因となることがあります。特に、上司や同僚から指示やダメ出しを長文で送られると、「自分のやり方に対して疑問を持たれているのでは？」と感じることもあるでしょう。
LINEで指示を受けることで、リアルタイムでコミュニケーションを取れる一方、内容が長くなることで圧倒されることもあります。LINEが本来、休憩や交代の確認をするための手段だった場合、突如として長文で指示を受けると、どのように受け止めていいのか迷ってしまうのは無理もありません。
職場の雰囲気と対応の違いに戸惑いを感じる
今働いている現場では、良い雰囲気で働いており、人間関係も良好であることに満足していたにもかかわらず、新たに与えられた指示が自分に合わないと感じることもあります。特に、「和気あいあいとした雰囲気」から「真面目で厳格な雰囲気」に変わったことに戸惑いを感じているのかもしれません。
このような違和感を感じた時には、その違いに注目し、どこが自分に合わないのかを明確にすることが大切です。今の職場が居心地良く感じていたのであれば、急激な変化に対する不安は自然なことです。
自分に合ったコミュニケーション方法を模索する
もしLINEでの指示が不安であれば、別の方法でコミュニケーションを取ることを提案するのも一つの手です。たとえば、指示を口頭で確認したり、短いメッセージを送ることをお願いしてみるなど、自分の負担を軽減する方法を模索しましょう。
また、自分が伝えたいことがある場合には、相手に率直に伝えることも重要です。例えば、「長文の指示が少し圧倒されてしまいます。もう少し簡潔に指示をいただけると嬉しいです」と、相手に伝えることができるかもしれません。これはあくまで敬意を持って、コミュニケーションを円滑にするための方法です。
モチベーションを保ちつつ仕事に取り組むために
やる気がそがれたと感じることは、仕事の中ではしばしばあることですが、その気持ちにどう向き合うかが大切です。長文の指示や細かいダメ出しがあったとしても、それを改善の材料として捉え、前向きに取り組むことができます。
また、もし仕事の進め方に不安がある場合は、自分で積極的に学び、先輩パートさんに聞くことで、仕事への理解が深まります。仕事に対して新しいアプローチを取り入れることで、成長を感じることができるでしょう。
まとめ
新たな職場での指示や人間関係に不安を感じるのは自然なことです。LINEでの指示が長文になったり、職場の雰囲気に違和感を感じたりすることもあるかもしれませんが、焦らずに自分のペースでコミュニケーションをとり、前向きに取り組んでいきましょう。
まずは、自分に合った方法で指示をもらい、仕事に慣れることが重要です。モチベーションを維持しつつ、成長を感じられる仕事の進め方を見つけることで、今後の仕事がより楽しくなります。
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