シフト提出の期限を過ぎてしまうと、上司や同僚にどう思われるか不安ですよね。特に、前回も提出遅れがあった場合、失望されるのではと心配になることもあります。今回はシフト提出の遅れに対してどう対応すべきか、心配しないためのアドバイスをお伝えします。
1. 提出のタイミングについて
提出期限を過ぎた場合、まずはできるだけ早くシフトを提出しましょう。0:02といった遅い時間帯に気づいた場合でも、翌朝早く提出する方が印象としては良いでしょう。早く提出すれば、上司に対しても「気づいてすぐに行動した」という前向きな印象を与えることができます。
2. 連絡のタイミング
もし提出が遅れたことについて心配であれば、事前に一言お詫びを入れてから提出するのも良いかもしれません。「遅れてしまって申し訳ないですが、シフトを提出します」と伝えることで、責任感を示すことができます。重要なのは、遅れたことに対して冷静かつ真摯に対応することです。
3. 前回の遅れに対する不安を和らげる方法
前回のシフト提出を忘れたことについて不安に感じている場合、失敗から学び、次回はそのようなことがないように対策を取ることが大切です。今後、リマインダー機能やスケジュールを使って、提出期限を忘れないようにすると良いでしょう。また、前回の失敗については自分の成長の一環としてポジティブに捉え、次回は改善できるよう努力しましょう。
4. 上司の反応について
上司は、あなたがどれだけ責任感を持って働いているかを見ています。シフトの提出遅れに対しては、「次回から気をつけます」と伝えることで、改善の意識があることを示しましょう。あなたの真摯な姿勢が、上司に対する信頼を築くきっかけになることもあります。
5. まとめ
シフト提出の遅れは誰にでもあることですが、その対応が重要です。遅れたことを早急に訂正し、今後の対策を考えることで、無用な不安を減らすことができます。前回の失敗に対して過度に心配することなく、改善の意識を持ち続けましょう。


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