失業保険受給中のアルバイト:4時間未満勤務の収入計算と注意点

失業、リストラ

失業保険を受給しながらアルバイトを検討している方へ、特に「1日4時間未満」の勤務がどのように影響するのかについて詳しく解説します。収入の計算方法や注意点を理解し、適切な申告を行うことが重要です。

1. 1日4時間未満の勤務と失業保険の関係

1日4時間未満のアルバイトは「内職・手伝い」とみなされ、収入によっては失業保険の支給額が減額される可能性があります。具体的には、アルバイト収入と基本手当日額の合計が前職の賃金日額の80%を超えると、超過分が減額対象となります。

2. 減額の計算方法

減額額は以下の計算式で求められます。

減額額 = [(アルバイト収入 - 控除額) + 基本手当日額] - (賃金日額 × 80%)

ここで、控除額は2024年8月1日時点で1,354円です。例えば、賃金日額が10,000円、基本手当日額が5,000円、アルバイト収入が6,000円の場合、減額額は以下のように計算されます。

減額額 = [(6,000円 - 1,354円) + 5,000円] - (10,000円 × 80%) = 3,646円

この場合、3,646円が減額されることになります。

3. 1日4時間以上の勤務とその影響

1日4時間以上のアルバイトは「就労」とみなされ、その日の失業保険は支給されません。ただし、支給されなかった分は後日繰り越されるため、受給期間が延長されます。

4. 収入の合計が80%を超える場合

アルバイト収入と基本手当日額の合計が前職の賃金日額の80%を超えると、超過分が減額対象となります。例えば、賃金日額が10,000円、基本手当日額が5,000円、アルバイト収入が6,000円の場合、合計で11,000円となり、80%の8,000円を超える3,000円が減額されます。

5. ハローワークへの申告の重要性

アルバイトをした場合、必ずハローワークに申告する必要があります。申告を怠ると、不正受給と見なされ、支給停止や返還命令の対象となる可能性があります。

まとめ

失業保険受給中のアルバイトは、勤務時間や収入によって支給額に影響を与える可能性があります。1日4時間未満の勤務は減額対象となるため、収入の管理とハローワークへの適切な申告が重要です。自身の状況に応じて、最適な働き方を選択しましょう。

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