パワハラ体質の先生からどう対処すべきか？辞めるべきか？

習い事をしている中で、パワハラ体質の先生に悩まされているという状況は非常に辛いものです。特に、人格否定を含む説教を受けたり、時間を無駄にされたりすることは、精神的にも肉体的にも負担を強いられます。こうした状況にどう向き合うべきか、また、辞めることを決断する際のポイントについて考えてみましょう。

1. パワハラとは？

まず、パワハラとは上司や指導者が部下や生徒に対して行う不適切な言動を指します。これは人格を否定するような言葉を投げかけたり、仕事の進行を妨げたりする行為を含みます。指導の一環としての厳しさやアドバイスであれば許容範囲ですが、過剰な言動は明らかにパワハラに該当します。

質問者様が述べているように、先生がネチネチとした人格否定をするのは、その典型的な例です。このような行為が続くと、精神的にもダメージを受ける可能性があるため、放置せずに対処することが重要です。

パワハラを受けた際には、まず自分がどのように感じているかを整理することが大切です。感情的にならず、冷静に状況を把握することが、次の行動につながります。感情的な反応を避けることで、問題を適切に解決する手段を見つけることができます。

また、パワハラを受けた場合、まずはその場で自分の気持ちをしっかり伝えることが重要です。「こうした言動が不快だ」と言葉で伝えることで、状況が改善される場合もあります。もしそれでも改善されない場合は、信頼できる人に相談する、またはその道の専門家に相談することも一つの方法です。

辞めるかどうかを決めるのは非常に難しい判断です。ですが、もしパワハラが続き、精神的に追い詰められるようであれば、辞めることも一つの選択肢です。何より自分の心と体を守ることが最も重要です。

辞める際は、できれば円満に終了することが理想ですが、相手がパワハラを行っている場合、自己防衛のためには「フェードアウト」や「ブロック」を選ぶのも理解できる決断です。あなたの精神的健康が最優先であり、無理に義理を通す必要はありません。

今後、こうしたパワハラに遭わないためには、どんな環境で学び、成長するのかを慎重に選ぶことが大切です。健康的な指導環境を選ぶことで、学びの効果も大きくなります。

もしも新しい環境に移る場合は、事前にその場所の雰囲気や先生との相性を確認することをおすすめします。自分のペースで学べる場所を選ぶことが、長期的な成長に繋がります。

パワハラを受けている状況は非常に辛いものですが、無理に続ける必要はありません。自分の精神的な健康を守るために、環境を変える決断をすることも大切です。自分の気持ちを大切にし、必要ならば周囲のサポートを得ながら、新しいスタートを切ることが最良の選択となります。