ガソリンスタンドでの灯油配達や監視業務はなぜ辞める人が多いのか？その理由と仕事の実態

ガソリンスタンドの灯油配達や監視業務は、資格を持つ高齢者にとっては一見適した仕事に思えますが、実際には辞める人が多いという現実があります。なぜこの仕事は続ける人が少ないのでしょうか？この記事では、その理由と仕事の実態について解説し、長期間働けるかどうかの判断材料を提供します。

1. ガソリンスタンドの仕事の内容と求められるスキル

ガソリンスタンドでの灯油配達や監視業務は、資格として普通自動車運転免許（8t限定）と危険物乙4類が求められます。これらの資格を持つ高齢者も多く、一定の技術と知識があれば比較的応募しやすい仕事です。しかし、実際にはそれだけでは十分ではなく、仕事には思っている以上に体力や精神的な負担がかかります。

灯油の配達では運転技術に加え、危険物の取り扱いに注意を払う必要があり、監視業務では長時間の待機や細かい業務の監視が求められます。これらの業務は時には単調でストレスがかかることもあります。

ガソリンスタンドの灯油配達や監視業務では、冬季の寒冷地や夏季の暑い環境で働くことが多く、これが高齢者にとっての体力的な負担を増大させます。特に、配達業務は重い荷物を運ぶ必要があるため、体力に自信がないと長時間続けることが難しい場合もあります。

また、監視業務は屋外での作業が多く、天候に左右されることがあるため、年齢を重ねるにつれて健康管理や体調維持が重要になってきます。こうした環境がストレスとなり、辞めてしまう原因となることがあります。

ガソリンスタンドでは、24時間営業をしているところも多く、シフト勤務が基本となります。高齢者にとって、夜間勤務や長時間勤務が身体的に厳しいことがあり、不規則な生活リズムが健康に影響を及ぼすこともあります。

特に、深夜の勤務や急なシフト変更があると、身体の負担が大きく、長期間続けるのが難しくなってしまいます。この点が理由で仕事を辞める人が多いのです。

ガソリンスタンドの監視業務や灯油配達は、基本的に一人で作業をすることが多く、孤独感を感じることもあります。また、監視業務はじっとしていることが多く、体だけでなく精神的にもストレスが溜まりやすいです。

孤独や単調さに耐えられず、精神的に辛くなり辞める人が多い理由の一つです。仕事自体は一見簡単そうに見えても、精神的な負担が大きいという点が問題となることがあります。

ガソリンスタンドでの灯油配達や監視業務は、資格を持っていれば比較的就職しやすい職業ですが、体力的、精神的な負担や長時間勤務が多いため、辞める人が多いのが現実です。特に高齢者の場合、これらの負担を長期間耐えることが難しく、途中で辞めてしまうことがあります。

この仕事を続けるためには、健康管理や休息、生活リズムの調整が非常に重要です。また、シフトの調整や周囲のサポートがあれば、長く続けることも可能かもしれません。ガソリンスタンドの仕事を選ぶ際には、こうした点を十分に考慮することが必要です。