スタッフBが「なんで？？」と聞き返した理由は？

シェアフルの勤務後、スタッフAが「今日来てくれたシェアフルさん良い人で良かった」と言った際に、スタッフBが「なんで？？」と聞き返しました。このやり取りの背景には、いくつかの可能性があります。この記事では、その理由を探るための考え方を整理してみます。

1. スタッフBの好奇心から

まず、スタッフBが「なんで？」と聞いた理由の一つとして、純粋な好奇心が考えられます。スタッフAがシェアフルのスタッフについて「良い人」と言ったことに対して、スタッフBがその理由を知りたくなった可能性があります。特に、シェアフルスタッフがどのように振る舞ったのか、何が「良い人」と思わせたのかに興味を持って、質問したということです。

2. シェアフルのスタッフの働きぶりに疑問

別の理由として、スタッフBがシェアフルスタッフの働きぶりに疑問を抱いていた可能性もあります。スタッフAがその人を「良い人」と評価したことに対して、「なぜそのように感じたのか？」という疑問が生じ、それを質問に表現したのかもしれません。

3. 社内の人間関係の中での気配り

また、スタッフBが「なんで？」と聞いたのは、社内での気配りや人間関係から来ている場合もあります。スタッフAが他の人を褒めることに対して、スタッフBがその意図を確認したり、どのように評価されているのかを確かめようとしたのかもしれません。

4. まとめ

スタッフBが「なんで？」と聞き返した理由については、純粋な好奇心やシェアフルスタッフの働きぶりへの疑問、または社内の気配りから来ている可能性があります。それぞれのシチュエーションや人間関係によって、その理由は異なるかもしれませんが、いずれにしてもそのやり取りからは、コミュニケーションや興味を持っていることが伺えます。