アルバイトを辞めたいけれど、シフトに入っていない状態でも辞められるのか、またその際の連絡方法やタイミングについて不安に思っている方も多いでしょう。この記事では、シフト未提出の状況でも円満に退職するためのステップと注意点を解説します。
シフト未提出でもアルバイトは辞められるのか？
シフトに入っていないからといって、アルバイトを辞められないわけではありません。契約期間の定めがない無期雇用契約の場合、民法第627条により、退職の意思を伝えてから2週間後に退職することが可能です。シフトの有無は関係ありません。
退職の意思を伝えるタイミングと方法
退職の意思は、できるだけ早めに伝えることが望ましいです。就業規則で退職の通知期間が定められている場合は、それに従いましょう。連絡方法としては、LINEや電話での連絡も可能ですが、できれば直接店長と面談の時間を設けて、退職の意思を伝えることが最も誠実な方法とされています。
LINEで退職の意思を伝える際の注意点
LINEで退職の意思を伝える場合、以下の点に注意しましょう。
- 明確に退職の意思を伝える：「辞めたい」と考えているのではなく、「辞めます」と断定的に伝えることが重要です。
- 感謝の気持ちを伝える：お世話になったことへの感謝の気持ちを忘れずに表現しましょう。
- 必要な手続きを確認する：制服の返却や最終出勤日など、必要な手続きについて確認しておきましょう。
まとめ
シフトに入っていない状態でもアルバイトを辞めることは可能です。退職の意思を早めに伝え、誠実な対応を心掛けることで、円満に退職することができます。LINEでの連絡も一つの方法ですが、できれば直接店長と話す時間を設けることをおすすめします。
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