中途採用のSPI試験の実施タイミングと受験方法について

中途採用の選考フローにおけるSPI試験の実施タイミングや受験方法について、特に初めて就職活動を行う方々にとっては不安な点が多いかと思います。この記事では、一般的な傾向や、試験が実施されるタイミング、受験方法（面接後にその場で受けるのか、家で受けるのか）、そして監視体制について詳しく解説します。

SPI試験は選考のどのタイミングで実施されるか

SPI試験の実施タイミングは企業によって異なりますが、一般的には一次面接前、または一次面接〜最終面接の間に行われることが多いです。SPI試験は書類選考や面接と並行して行われる場合もあり、選考の最初の段階でスクリーニング目的で実施されることもあります。

面接後にすぐ受ける場合と自宅受験の違い

面接後すぐにその場でSPI試験を受けるケースもありますが、最近では自宅でのオンライン受験が主流になっています。オンライン試験の場合、企業から指定されたURLや専用のプラットフォームを通じて受験します。自宅受験の場合、監視がつくかどうかは企業のポリシーによりますが、カメラ起動を必須にする企業もあります。

自宅受験の監視体制について

自宅受験の場合、カメラの起動を必須にする場合もあります。監視ソフトを利用して、試験中に不正行為を防止するために画面や周囲の監視が行われることがあります。これにより、試験中に他の人がサポートすることや、検索を使用することを防ぐため、誠実に受験する必要があります。

企業によって異なるSPI試験の実施方法

企業によってSPI試験の実施方法や監視体制には違いがあります。自宅で受験できる場合でも、試験の途中で不正を防ぐために、画面録画や監視ソフトが必須となる場合があります。また、試験内容や時間制限も企業によって異なるので、事前に確認しておくことが重要です。

まとめ

中途採用のSPI試験は、選考フローの中で重要な位置を占めており、企業によって実施タイミングや受験方法が異なります。一般的には一次面接〜最終面接の間に実施され、自宅での受験が増えてきています。試験を受ける際には、企業のポリシーに従って監視体制や受験方法について理解しておくことが大切です。事前にしっかり準備して、落ち着いて試験に臨みましょう。