タイミーでの評価が急に下がった場合、特にBAD評価が付くとその後の評価がどう変動するのか、どのくらい働けば100%に戻せるのか気になるところです。この記事では、タイミーの評価計算方法と評価を改善するための具体的なアプローチについて解説します。
1. タイミーでの評価計算方法
タイミーの評価は、基本的に過去に働いた時間数に対する評価の平均で決まります。BAD評価が付いた場合、その分評価が下がりますが、全体の評価を計算する際には、過去に働いた仕事の評価や全体の仕事数が影響します。
例えば、100点だった評価がBAD評価によって94点に下がった場合、BAD評価を付けた企業の仕事が評価に影響を与えます。もし2つの企業からBAD評価を受けた場合、その分の評価が減少します。
2. BAD評価が付くとどうなるか
BAD評価が1つでも付くと、その後の評価に影響を与えます。具体的には、評価が5〜10%程度下がることが一般的です。ただし、タイミーの評価システムでは、過去の評価の積み重ねが評価に大きく影響するため、一度BAD評価が付いたからと言って完全に戻れないわけではありません。
また、複数のBAD評価がある場合、その影響は加算され、評価がさらに低くなる可能性があります。しかし、良い仕事を続けることで評価は回復します。
3. 100%に戻すにはどれくらい働けばいいのか
評価が94%に下がった場合、100%に戻すためにはどれくらい働く必要があるのかという質問に関して、これは個別のケースにより異なりますが、基本的に高評価の仕事を続けていくことで、評価が回復します。
具体的には、良い仕事を続けていくことで、BAD評価を受けた仕事を帳消しにし、平均点を上げることが可能です。平均的には、数十時間から数百時間の仕事を経て、評価は回復するでしょう。
4. 評価回復のために心がけるべきこと
評価を回復するためには、以下の点に気をつけると効果的です。
- 常に良い仕事を意識する：評価の高い仕事を選ぶ、積極的にフィードバックを受け入れる。
- コミュニケーションを大切にする：職場でのコミュニケーションが円滑であれば、評価も良くなりやすいです。
- 時間厳守：遅刻や早退を避け、規定の時間にしっかりと働くことが重要です。
5. まとめ
タイミーでの評価は、過去の仕事が積み重なって決まります。BAD評価を受けた場合でも、良い評価を続けることで評価を回復させることが可能です。目標は常に高い評価を維持することで、100%を目指して努力し続けることが大切です。
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