派遣社員として働いている場合、次の派遣先を見つけるために派遣会社を変更したいと考えることもあるでしょう。特に派遣契約の終了時期が近づいている場合、どのように動けば良いのか不安になることもあります。この記事では、派遣会社を変更する際の流れや、次の派遣先を決めるためのポイントについて説明します。
1. 派遣会社を変えたい理由とタイミング
派遣会社を変える理由には、現在の派遣会社に求人が少ない、より自分に合った職場を探したいなどがあります。まずは、自分がどのような理由で転職を希望しているのかを整理しましょう。派遣会社を変更するタイミングは、契約が終了する数ヶ月前が理想です。変更手続きには時間がかかる場合があるため、早めに行動することが大切です。
今回の場合、9月末で現在の派遣先との契約が終了するため、10月から新しい派遣会社での仕事を始める準備をすることが必要です。
2. 新しい派遣会社の登録と求人探し
新しい派遣会社に登録するためには、まずは自分に合った派遣会社を選びましょう。自分の希望する業種や職種を取り扱っている派遣会社を選ぶと、次の仕事をスムーズに見つけやすくなります。登録後、求人内容について相談をし、希望する条件を伝えてください。
新しい派遣先が決まるまでの間、現在の派遣会社に伝える必要はありませんが、転職活動の進捗に応じて、現在の派遣会社にはその旨を伝えるタイミングを見計らいましょう。
3. 現在の派遣会社への伝え方
新しい派遣会社での仕事が決まり次第、現在の派遣会社に伝える必要があります。伝えるタイミングは、求人が決まった段階で、できるだけ早く報告することが重要です。この時、現在の派遣会社に対しては「他で新しい仕事を見つけた」とだけ伝えるのが基本です。過剰に理由を詳述する必要はありません。
また、自己都合退職として扱われないように、退職理由は慎重に伝え、契約終了後も円満に退職できるよう心がけましょう。
4. 派遣契約終了後の給料の支払いについて
派遣契約が終了する場合、最後の月に働いた分の給料は通常、翌月に支払われます。たとえば、9月末で契約が終了した場合、給与は通常、10月の給与日で支払われます。新しい派遣会社に転職しても、この給与支払いスケジュールには影響はありません。
給与支払いのスケジュールについては、新しい派遣会社に確認しておくと安心です。
5. まとめ：派遣会社を変更する流れ
派遣会社を変更する流れは、まず新しい派遣会社に登録し、希望する仕事を見つけることから始めます。その後、現在の派遣会社に転職の旨を伝えるタイミングを見計らって連絡し、円満に退職手続きを進めましょう。
転職活動は計画的に行うことで、スムーズに次の仕事を見つけることができます。早めに行動し、無理なく新しい派遣先に移行しましょう。
コメント