就職、転職 高齢求職者の雇用:派遣期間と正社員登用についての懸念と現実
企業が高齢求職者を雇用する際、健康面や人件費に対する懸念がよく聞かれます。しかし、派遣期間の3年間がその状態にどのような影響を与えるのか、そして高齢者が正社員登用を望まない場合、企業側にとってどのようなメリットがあるのかについて考察していき...
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