カインズホームでパートを始める際、「初日はすぐ売り場に出るのか？」「レジに入る前に研修があるのか？」と不安に思う方は多いでしょう。実際には、初日から担当売り場に立つことはほとんどなく、まずは研修や基本的なオリエンテーションから始まります。この記事では、カインズホームでのパート初日の流れや、その後の配置、レジ研修のタイミングについて解説します。
初日はオリエンテーションから始まる
多くの店舗では、初日にいきなり売り場に立たされることはありません。まずは入社手続きや会社の理念、就業規則の説明など、オリエンテーション的な研修が行われます。安全に関する説明や接客の基本マナーについて学ぶ時間も設けられるのが一般的です。
このとき、ビデオ教材やDVDを視聴するスタイルの研修も多く、接客事例や商品の取り扱い方法などを映像で学ぶケースもあります。
座学の次は店舗内での実地研修
座学が終わった後は、実際の店舗を見学しながら担当エリアや作業内容について説明を受ける流れが多いです。例えば、日用品担当なら商品の補充の仕方や棚の整理方法を、園芸担当なら植物の管理や水やりのルールを確認します。
初日は補助的な作業が中心で、社員や先輩スタッフがつきながら進めるため、未経験者でも安心して取り組めます。
レジ業務に入るのは2日目以降が多い
レジ業務はお金を扱う重要な業務であるため、初日から任されることはほぼありません。一般的には2日目以降に専用のレジ研修があり、最初は教育担当が横について操作を教えてくれます。
最初の数日は「バーコードの読み取り」や「お釣りの渡し方」など基本操作を繰り返し練習し、慣れてきたら徐々に一人でレジを担当するようになります。
実際の事例
ある店舗でパートを始めた方の体験談では、初日はオリエンテーションとDVD視聴、店舗見学で終了しました。2日目にはレジの研修を受け、3日目からは先輩の横について実際に接客をしながら学んだとのことです。
また別の店舗では、初日は安全管理や接客マナー研修が中心で、売り場には出ず、2日目に商品の補充作業、3日目からレジ業務がスタートしたという例もあります。店舗によって多少の違いはあるものの、「初日は研修中心」という点は共通しています。
パート初日を安心して迎えるために
初日からレジや売り場に立つわけではなく、研修からスタートすることが多いので安心してください。必要なのは「元気な挨拶」「学ぶ姿勢」「分からないことは質問する勇気」です。
また、初日は慣れないことばかりで疲れやすいので、体調を整えて臨むことも大切です。
まとめ
カインズホームでのパート初日は、いきなり担当売り場に立つのではなく、オリエンテーションやDVD視聴、店舗見学といった研修から始まるのが一般的です。レジ業務に入るのは2日目以降で、段階的に慣れていける仕組みになっています。
初日は不安もありますが、しっかりとした研修体制が整っているため安心して働き始めることができます。
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