失業保険中でも専門実践教育訓練給付金を受け取れるか？資格取得のための給付金について解説

退職後に失業保険を受け取りながら、資格取得のための専門学校に通いたいと考える方にとって、教育訓練給付金の適用については重要なポイントです。特に失業保険と教育訓練給付金の併用について、どうすれば適用されるのか、どのように進めればよいかについて詳しく解説します。

失業保険と教育訓練給付金の併用について

失業保険を受け取っている状態で教育訓練給付金を受け取ることは可能です。ただし、両方を受け取ることができるかは、一定の条件を満たす必要があります。基本的には、失業保険を受け取っている期間中に専門学校などの教育訓練を受けた場合でも、教育訓練給付金が支給されることがあります。

教育訓練給付金を受け取るためには、いくつかの条件があります。まず、資格取得に向けて専門実践教育訓練に通うことが必要です。次に、失業保険を受けている場合、失業保険の受給が終了していないことが条件となります。また、教育訓練給付金は、雇用保険に加入していた期間や受け取った失業保険の日数が影響します。

教育訓練給付金の支給額は、基本的に月額の60%が支給されることが一般的です。例えば、月額6万円程度が支給されることが多いですが、これは過去の収入日額に基づいて計算されます。給付金は、資格取得を目的として通学を開始した月から支給が始まるため、しっかりと手続きをしておくことが重要です。

失業保険を受け取っている場合でも、教育訓練給付金を受け取るためには、指定された手続きを踏むことが大切です。専門実践教育訓練を受けるために学校に入学する際に、必要な書類を提出し、教育訓練給付金の適用を確認することが必要です。

失業保険を受け取っている状態で教育訓練給付金を受け取るためには、条件を満たすことが重要です。専門学校に通うことで、資格取得のための支援を受けることができるので、手続きや要件をしっかりと確認し、積極的に活用しましょう。