失業保険受給中のアルバイト：自己都合退職後の注意点と影響

失業保険を受給しながらアルバイトをする際、特に自己都合退職後の待機期間中にアルバイトを行う場合、注意すべきポイントがあります。以下に、アルバイトが失業給付に与える影響とその対策について詳しく解説します。

待機期間中のアルバイトの影響

自己都合退職の場合、離職票提出日から7日間の待機期間が設けられます。この期間中にアルバイトをすると、失業状態と認められず、その分待機期間が延長される可能性があります。したがって、待機期間中のアルバイトは避けることが推奨されます。

アルバイトの労働時間が1日4時間以上の場合、その日は就労と見なされ、失業給付が先送りされます。例えば、8月24日に7時間のアルバイトをした場合、その日の分の失業給付は支給されず、後日繰り越されることになります。

一方、1日4時間未満のアルバイトをした場合、収入額によっては失業給付が減額される可能性があります。具体的には、アルバイトで得た収入と失業給付の日額の合計が前職の賃金日額の80％を超えると、超過分が減額対象となります。

アルバイトをした場合、必ず失業認定申告書にその内容を正確に申告する必要があります。申告を怠ると、不正受給と見なされ、過去に受給した額の2倍相当を納付する義務が生じる可能性があります。アルバイトの有無に関わらず、正確な申告を心掛けましょう。

自己都合退職後の失業保険受給中にアルバイトをする際は、待機期間中のアルバイトを避け、労働時間や収入額に注意することが重要です。アルバイトをした場合は、必ずハローワークに正確に申告し、不正受給を防ぎましょう。詳細については、最寄りのハローワークで確認することをおすすめします。