派遣会社での活動がハローワークの活動実績として認められるか？

派遣会社に行って派遣先の話を聞くことが、ハローワークでの活動実績にカウントされるのか心配な方もいるかもしれません。今回はその点について解説します。

1. ハローワークでの活動実績とは？

ハローワークでは求職活動を行っていると見なされる活動に対して実績をカウントします。一般的に、企業への応募や面接、求人情報の収集などが活動実績に該当します。

派遣会社への訪問も、派遣の仕事を探している場合には求職活動の一環として扱われることが多いです。ただし、派遣会社を訪れただけでは、必ずしも活動実績として認められるわけではないので注意が必要です。

派遣会社を訪れ、派遣先企業に関する情報を収集したり、具体的な仕事の紹介を受けたりした場合、その活動はハローワークに報告することができ、活動実績としてカウントされる可能性があります。

重要なのは、派遣先の話を聞いた結果、実際に応募する意思がある場合や、次のステップに進む可能性がある場合です。このような場合は、ハローワークでも活動として認めてもらいやすいです。

活動実績を証明するには、派遣会社への訪問の際に受け取った書類やメール、派遣先企業とのやり取りの履歴を保存しておくと良いです。ハローワークに報告する際、これらの証拠を提示することで、正当な求職活動として認められやすくなります。

また、派遣会社から提供される求人情報や紹介された仕事に関する詳細を記録しておくことも、活動実績を証明する助けになります。

派遣会社を訪れるだけでは活動実績として認められない場合もあります。単に話を聞くだけでなく、実際に積極的に応募する意欲を示すことが大切です。

訪問した内容が求職活動に直結していると判断されれば、問題なく活動実績としてカウントされます。もし、証明が不安な場合は、ハローワークの担当者に確認してみると良いでしょう。

派遣会社への訪問は、条件を満たせばハローワークの活動実績にカウントされます。証明方法をしっかりと確認し、活動実績として報告できるように準備しておきましょう。