2025-07

労働条件、給与、残業

遅刻・早退における給与控除の計算方法とその妥当性について

質問者が示された状況では、退職前に遅刻や早退による給与控除が発生しているとのことですが、この控除が妥当であるかについて解説します。特に、基本給に対する計算方法と控除の根拠を理解することが重要です。遅刻・早退による給与控除の計算方法質問者が受...
労働条件、給与、残業

お泊まり保育の夜間勤務と休憩時間の労働基準法に基づく取り扱い

保育園の夜間勤務、特にお泊まり保育は、通常の勤務時間とは異なる形態を取ることがあります。質問者の方が示されたように、12時間の拘束時間のうち4時間が休憩時間とされる場合、労働基準法上どのように扱われるべきかについて解説します。お泊まり保育に...
労働問題

2023年10月の育児・介護休業法改正における企業の対応とヒアリングのタイミング

2023年10月から施行される育児・介護休業法の改正により、企業は育児をしている従業員に対して、テレワークの導入や柔軟な勤務時間などの措置を求められるようになります。特に、育児中の従業員に対して、企業は5つの措置のうち2つ以上を設定しなけれ...
労働問題

コロナ禍で会社の飲み会を断るのは当たり前だったか?2020年~2022年の判断とその背景

2020年から2022年にかけて、世界中で広がった新型コロナウイルスの影響で、さまざまな社会活動が制限されました。特に企業の飲み会など、オフラインでの交流が奨励される場面で、感染リスクを避けるために参加しない選択をする人が増えました。この時...
労働問題、働き方

日本の最低賃金が安い理由と地域ごとの差について

日本の最低賃金について不満を感じている方も多いのではないでしょうか。全国平均が1055円である一方、地域によっては900円台という低い水準であることが問題視されています。この記事では、日本の最低賃金がなぜこのように低く、地域ごとに差があるの...
公務員試験

公務員面接後の不安:若い子が見かけなくなることと不採用の関係

公務員の面接後に若い人を見かけなくなり、「もしかして不採用だったのか?」と不安になることもあります。このような状況は、面接後に気になることが多いですが、実際には若い応募者が減る理由は不採用とは関係ない場合がほとんどです。この記事では、公務員...
公務員試験

教員採用試験面接の質問内容と落ちたかどうかの判断基準について

教員採用試験の面接で、他の応募者と自分の質問内容が異なると不安になることがあります。特に、配属先に関する質問や車の免許の有無が聞かれた場合、自分が落ちたのではないかと心配になることもあるでしょう。この記事では、教員採用試験の面接で聞かれる質...
転職

未経験からシステム運用保守への転職:転職判断と面接で求められるポイント

高卒で社会人一年目、現在の仕事に不安を感じている方へ。システム運用保守という分野に転職を考えているものの、まだ4か月目での判断が早すぎるのか、それともこのタイミングでの転職はありなのか、迷っている方も多いでしょう。また、未経験の方がシステム...
転職

就業促進定着手当の不支給に対する不服申立ての方法と注意点

就業促進定着手当の不支給通知を受け取った場合、その理由が納得いかない場合もあるかと思います。特に、現職の給与が前職よりわずかに増えているものの、実際の手取りが減っている場合や、社会保険料や税金の控除がない状況では非常に困難を感じることがあり...
退職

退職前の有給消化と人事への問い合わせ:適切な方法とマナーについて

退職後の有給休暇の消化や申請について不安を感じることは多いですが、特に店長がルーズである場合、ストレスが溜まる原因となります。この記事では、退職前に有給が正しく申請されているか確認するために、どのように人事部門に問い合わせるべきか、またその...