会社都合で解雇され、失業保険を申請した際に気になるのは、仮の受給資格者票をもらった後の支給日や再就職手当の申請条件です。今回は、仮の受給資格者票を受け取った状態でも失業保険が支給されるタイミングや、再就職手当を申請するための条件について詳しく解説します。
失業保険の支給日はいつになるのか？
仮の受給資格者票を受け取った場合でも、認定日から数日後に失業保険が支給されることがあります。しかし、正式な受給資格者証が届く前に支給されるのは、基本的に仮の受給資格者票が交付された時点で必要な手続きがすべて終わっている場合に限られます。
会社から離職票の手続きが行われたことが確認できた場合、すでに失業保険の支給手続きが進んでいる可能性が高いです。とはいえ、正式な受給資格者証が届く前に支給されるかどうかは各ハローワークの判断に依存します。
再就職手当を申請できる条件とは？
再就職手当は、失業保険を受け取っている最中に新たな仕事が決まった場合に支給されるものです。ただし、再就職手当を申請するには、正式な受給資格者証が必要です。仮の受給資格者票の段階では、再就職手当の申請ができないことが一般的です。
再就職手当を受けるためには、まずは正式な受給資格者証を受け取り、受給資格者証を持って申請を行う必要があります。そのため、仮の受給資格者票では手当申請はできないことに注意しましょう。
失業保険の支給日と再就職手当の申請タイミング
失業保険の支給日は、認定日の数日後である場合が多いですが、正式な手続きが終わるまでに数週間かかることもあります。また、再就職手当は新しい仕事に就いた後、必要な手続きを踏んだ後に申請できるので、早めに申請手続きについて調べておくと良いでしょう。
公式の受給資格者証が届いてから申請を行うことが最適であるため、ハローワークの指示に従って進めることが大切です。
まとめ
失業保険の支給は、仮の受給資格者票を受け取った後でも数日以内に支給されることが一般的です。しかし、再就職手当を申請するためには、正式な受給資格者証が必要です。再就職が決まった場合は、正式な資格証を受け取り次第、手続きを行い、再就職手当の申請をしましょう。
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