パート パートの人が正社員よりも過酷な労働環境に直面する理由とその対策
職場によっては、正社員よりもパートの人が過度に働かされることがあるという話を耳にすることがあります。これは実際にどういった理由から起きるのでしょうか？この記事では、パートタイム労働者が正社員と比較してどのような状況に置かれることがあるのか、...
2025-07
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派遣 派遣元の正社員と派遣社員の年収の違いとは？スタッフサービスの場合
派遣社員として働く場合、派遣元の正社員と比較してどの程度の年収差があるのか、気になる方も多いでしょう。スタッフサービスなどの派遣会社で働く正社員の年収について、派遣社員との違いや業界の実情について詳しく解説します。派遣元の正社員と派遣社員の...
派遣 派遣で選考に通過しなかった理由とよくあるケースについて
派遣会社から提案を受けたのに、最終的に選考に通過できなかったという経験は、派遣での仕事を探している人にとって少なくない悩みの一つです。このような状況にはいくつかの理由が考えられます。この記事では、派遣の選考過程でよくある原因と、その後の対応...
アルバイト、フリーター 保護動物カフェのオープニングスタッフ面接で成功するためのアドバイスと注意点
保護動物カフェでのオープニングスタッフの募集に応募するのは、大きなチャンスですが、その分競争も激しいものです。特に、動物愛護に関わる仕事であれば、動物への深い理解や経験が求められます。この記事では、保護動物カフェの面接で成功するためのアドバ...
アルバイト、フリーター 吉野家の店舗面接に行く前に知っておきたいポイントと心構え
初めてのアルバイト面接に挑戦することは不安なこともありますが、事前に準備しておけば安心です。特に吉野家のようなファーストフード業態での面接は、マナーや時間厳守など基本的な部分が求められます。この記事では、吉野家の店舗面接に行く前に知っておき...
労働条件、給与、残業 特養での夏のボーナス支給に関する感情と考え方
特別養護老人ホーム（特養）で働く職員にとって、夏のボーナスは重要な収入源であり、またその支給は職員のモチベーションにも影響を与えます。質問者が挙げたシチュエーションのように、パート以外の職員だけにボーナスが支給された場合、どのような感情が湧...
労働条件、給与、残業 夜勤勤務の給与計算：日当20,000円の計算方法について
夜勤勤務における給与計算は、通常の勤務と異なるため、理解しておくことが重要です。質問者のケースでは、PM18:00〜AM3:00の間に勤務し、1時間の休憩を取る形で勤務しています。日当は20,000円とされていますが、この給与がどのように計...
労働問題 名前を使ったチーム分けが不快な場合、それはハラスメントに該当するか？
会社内でリーダーとして名前の頭文字を使ったチーム分けが不快に感じられた場合、これはどのように捉えられるべきなのでしょうか？一部の人々にとって、こうしたチーム分けが不快に感じられることがありますが、それはハラスメントに該当するのでしょうか？こ...
労働問題 労災給付の給与明細書への反映方法と注意点
労災に関して給与明細書にどのように反映させるかについては、多くの人が疑問に思うポイントです。今回は労災に伴う給与明細書の金額について解説し、どのように記載するべきかを説明します。労災給付とは？労災給付は、仕事中の事故や疾病に対して支払われる...
労働問題、働き方 夜勤と残業が60時間超え、働きすぎ？健康への影響と対策
夜勤をしている方にとって、長時間の残業は日常的なことかもしれませんが、60時間を超える残業が続くと、健康への影響が心配ですよね。この記事では、過度な残業が及ぼす健康への影響や、どうすれば健康を守りつつ効率よく働けるかを解説します。残業60時...