2025-06

アルバイトを辞める際、特にトラブルがあった場合は、冷静かつ適切に対応することが大切です。この記事では、逆ギレされてしまった場合の辞め方や、円満に退職するためのコツを解説します。職場とのトラブルを最小限に抑え、スムーズに辞めるための方法を知っ...

2025年に税制が改正され、大学生のアルバイトについての税金や扶養控除に関するルールが大きく変わります。しかし、住民税や扶養控除に関しては、まだ不明確な部分が多いです。本記事では、アルバイトをしている大学生が抱えがちな税金に関する疑問を解消...

ビルの巡回の仕事は、一見地味で退屈なものかもしれませんが、少し工夫することで退屈を解消し、仕事をもっと楽しくすることができます。本記事では、同じような状況で働く方々に向けて、退屈な巡回業務を少しでも楽しくするためのアイデアや工夫を紹介します...

リストラに遭うことは、誰にとっても精神的に大きなダメージを受ける出来事です。しかし、冷静に行動することで次のステップに進むことができます。本記事では、リストラ後にどのように対処すべきか、実際に役立つ方法を解説します。1. リストラに直面した...

社員が有給を取ることは労働者の権利ですが、会社から有給を取るように指示されることに対して不安を感じる方も少なくありません。特に、すでに事前に決められた有給休暇日以外で休むように指示された場合、どのように対処すべきか迷ってしまうことがあります...

多くの企業で、役職に応じた手当が支給されるのが一般的ですが、時には仕事内容に対して手当が支給されないことがあり、その違和感を感じる従業員も少なくありません。今回の質問者のように、店長として業務を行っているにもかかわらず、役職手当が支給されな...

最近、育児や介護の都合で在宅勤務をする機会が増えてきた職場も多くありますが、その際に生じる「ちょこちょこ席を外す」「育児や介護に携わる時間があること」について、会社がどう対応するべきか、そして従業員としてはどのように考えるべきかについて考え...

足場の建設現場での安全確保は非常に重要です。特に、墜落や落下事故を防止するための措置が必要ですが、躯体近接時にはどのような防止策が必要か、また安衛則563条に基づいた規定をどう解釈するべきかについて考えます。1. 安衛則563条と作業床の安...

正社員として勤めている中で、仕事に対するストレスや不満はないものの、特に満足感も感じていない場合、退職すべきか続けるべきか悩むこともあります。今回は、長く勤めることで得られるメリットや、転職を考えるべきかどうかの判断基準について解説します。...

12か月間のうち約4か月半しか勤務していないのに、期末賞与として350,000円が支給された場合、会社の評価はどう考えればいいのでしょうか？今回はそのような状況を考慮して、会社の優しさとその背後にある事情について解説します。1. 会社の賞与...