2025-06

労働条件、給与、残業

大手企業一般職の昇給と年収について:実際の給与推移と期待できる年収

大手企業の一般職に内定をもらったものの、昇給や年収について不安や疑問がある方も多いでしょう。特に、昇給の幅や、10年後の年収がどの程度になるのか、他の一般職との比較でどれほど良いのかを知りたいという声があります。この記事では、昇給や年収に関...
労働問題

労災申請中の傷病手当受給について:申請手続きと問題点

労災申請中に傷病手当を受給することについて、手続きが複雑で悩む方も多いです。特に、労災が認定される前に傷病手当を受け取ることができるのか、またその後の返済手続きについて不安を感じることがあるでしょう。この記事では、労災申請中の傷病手当の受給...
労働問題、働き方

過労と健康不調の中で勤務時間を短縮する方法とは?

過労や健康面での不調を感じている場合、働き方を見直すことが重要です。特に、夜勤専従パートのような過酷な勤務形態では、心身の健康を守るために勤務時間の変更を検討することは非常に有益です。しかし、上司に勤務時間短縮をお願いする場合、診断書の提出...
労働問題、働き方

短時間パートの健康診断の義務と拒否権について

短時間パートで働く場合、健康診断を受ける義務があるのかどうかは、労働時間や雇用契約の内容によって異なります。特に、週20時間未満の勤務の場合、健康診断を拒否できるのかどうかについて不安を感じることもあります。この記事では、短時間パートの健康...
公務員試験

公務員の人手不足問題:本当に不足しているのか?

「公務員が人手不足」とよく聞きますが、それは本当なのでしょうか? 教員や警察官、地方の役場など、公務員になりたい人は多いと言われていますが、実際に公務員の仕事は足りていないのでしょうか? この記事では、公務員の人手不足問題について深掘りし、...
公務員試験

国家一般職教養試験の合格ライン:得点からみる一次合格の可能性

国家一般職教養試験を受験した方にとって、自己採点の結果や基礎能力試験の難易度変更が合否にどう影響するのか不安に感じることもあるでしょう。この記事では、教養試験や課題試験の得点をもとに一次試験の合格可能性を考察し、試験突破に向けたポイントを解...
転職

転職面接で失敗をポジティブに説明する方法

転職面接で過去の失敗をポジティブに説明することは、自分の成長や学びをアピールする良い機会です。しかし、失敗した経験をどのように説明するかには工夫が必要です。この記事では、教育体制が整っていなかった企業での失敗を次の転職面接でポジティブに説明...
転職

再就職手当受給中に退職した場合の返還義務について

再就職手当を受けている間に予期せぬ事情で退職した場合、受給資格に影響が出る可能性があります。特に、再就職手当の申請中に体調不良や事故で退職することがあると、不正受給として返還を求められるのか、心配になります。この記事では、再就職手当受給中の...
退職

退職代行サービスを使って即日退職できる理由とは?

退職代行サービスを使って即日退職を実現できる背景には、労働法に基づく退職手続きの仕組みや、サービスの特別なアプローチがあります。通常、労働基準法では退職通知から2週間後の退職が求められていますが、退職代行サービスを利用することで即日退職が可...
就職活動

中央大学法学部政治学科から五大商社に就職するためのステップ

中央大学法学部政治学科から五大商社に就職することは、決して不可能ではありませんが、適切な準備と努力が求められます。特に、商社業界は競争が激しく、求められるスキルや経験が多岐にわたるため、どのように自分の強みをアピールするかが重要になります。...