アルバイト、フリーター ローソンのクールマスタ登録連絡票の記入方法について解説 ローソンでアルバイトを始める際、クールマスタ登録連絡票の提出が求められることがあります。バイト初日に店長から提出を指示された場合、どこに何を書けばよいか不安になることもあります。この記事では、クールマスタ登録連絡票の記入方法をわかりやすく解... 2025.06.05 アルバイト、フリーター
派遣、アルバイト、パート アルバイトの給与が103万円の壁を越えないようにするためのポイント 大学生としてアルバイトを複数持つことはよくありますが、「103万円の壁」という言葉に不安を感じる方も多いことでしょう。この壁は、年収が103万円を超えると、税金や社会保険の負担が増えるという意味でよく使われます。では、複数の通帳に給与を振り... 2025.06.05 派遣、アルバイト、パート
仕事効率化、ノウハウ サボりながら仕事を進めるタイプの仕事の進め方と効果 質問者の方が描いた状況に見られるように、勤務中に休憩を取ったり、携帯を触ったり、メイク直しをするなどの行動をしている同僚が実際に仕事をしっかりこなしているケースがあります。このような「サボりながら仕事を進めるタイプ」の働き方について、果たし... 2025.06.05 仕事効率化、ノウハウ
労働条件、給与、残業 無期雇用派遣と期間工の選択:給与や福利厚生の観点から比較 無期雇用派遣(正社員型派遣)と期間工(主に製造業)の選択には、給与や福利厚生の違いが大きなポイントとなります。それぞれの働き方には特徴があり、どちらを選ぶべきかは、個々のライフスタイルやキャリアの目標によって変わります。この記事では、無期雇... 2025.06.05 労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業 時間外勤務手当の考え方と振替休日における支給割合の違いについて 時間外勤務手当の支給については、通常の勤務時間を超えて働いた場合に支給されるものであり、さまざまなケースに応じて支給割合が異なります。特に、振替休日を利用する場合や、土曜日に勤務する場合の取り決めについては混乱を招きやすいこともあります。こ... 2025.06.05 労働条件、給与、残業
労働問題 ブラック企業かホワイト企業か、その人の価値観で変わるものか? 「ブラック企業」と「ホワイト企業」の基準は、実際にその職場で働く人々の価値観や考え方によって大きく異なることがあります。例えば、残業時間が50時間でブラックだと感じる人もいれば、200時間でも問題ないと感じる人もいるかもしれません。この記事... 2025.06.05 労働問題
労働問題 ガバナンスとコンプライアンス:長時間労働や営業成績強要との関連 会社の経営陣が頻繁に使用する「ガバナンス」という言葉、果たしてその意味は正しく理解されているのでしょうか?特に、長時間労働や営業成績の過度な強要といった問題がガバナンスに関連しているのか、それともコンプライアンスに関わるものなのか、悩んでい... 2025.06.05 労働問題
公務員試験 市役所の早期選考と辞退者の影響を考える:採用人数と合格者の倍率 市役所の早期選考で、最終面接の倍率が2倍という状況では、合格すること自体が重要ですが、その後の採用予定人数や辞退者の影響も考慮する必要があります。特に、これから夏や秋に試験が続く場合、早期に合格した人が辞退する可能性もあるため、採用人数が増... 2025.06.05 公務員試験
公務員試験 東大・京大卒の地方公務員、年収はどのくらい?学歴を活かす道とは 東大や京大といった名門大学を卒業後に地方公務員として働く場合、年収やキャリアについて悩むことがあるかもしれません。「学歴が無駄になってしまうのでは?」という不安も理解できます。しかし、学歴とキャリアの関係について、そしてその選択肢に対する適... 2025.06.05 公務員試験
転職 転職活動中の「いつから働けますか?」という質問へのベストな答え方 転職活動中に「いつから働けますか?」と聞かれることはよくあります。特に、現在の職場に在職中で、県外への転職を考えている場合、どのように答えるのがベストか迷うことがありますよね。この記事では、この質問に対する適切な回答方法について考えてみます... 2025.06.05 転職