派遣 日本における日雇い労働の規制とその現状
「日雇い労働が法律で禁止されたのか？」という疑問を持つ方も多いかもしれません。実際、日雇い労働は完全に禁止されたわけではありませんが、法律でいくつかの規制が設けられています。この記事では、日雇い労働に関する法的な制限とその背景について解説し...
2025-06
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派遣 フルキャストのスポットバイトで利用停止期間が終了するタイミングとその後の対応
フルキャストのスポットバイトで「無断欠勤」とされてから利用停止になった場合、その利用停止期間が終了するタイミングについては注意が必要です。特に、「半年間利用停止」という状況で、終了日がいつになるのかが不明確であることもあります。この記事では...
アルバイト、フリーター 自己PRを強化するためのアドバイスと改善点の見直し方
就職活動において、自己PRは自分をアピールする重要な部分です。しかし、いくら良い経験を持っていても、自己PRが効果的でなければ、面接官の印象に残りません。この記事では、自己PRをより魅力的にするためのアドバイスと改善点を見直す方法について解...
アルバイト、フリーター フリーターから社会復帰するための上手な面接対応法と勤務時間の調整
フリーターとして生活している21歳の方が、社会復帰を考えてアルバイトやパートの面接を受ける際、勤務時間に関する不安や疑問を抱えることはよくあります。特に、週3〜4回、5時間程度の勤務を希望する場合、面接でどのように答えるべきか迷うこともあり...
派遣、アルバイト、パート 40代以降の男性がショットワークスでコンビニ業務に採用される可能性とその傾向
ショットワークスを通じてコンビニ業務の仕事を探している40代以上の男性が、特に東京、埼玉、千葉、神奈川で採用される傾向について疑問を抱くことはよくあります。コンビニの接客業という職種において、年齢や性別がどのように採用に影響を与えるのかにつ...
失業、リストラ 失業手当を受けながらアルバイトをする際の影響と注意点
失業手当を受けている最中にアルバイトをする場合、その収入が手当額にどのように影響するかについて気になる方も多いでしょう。この記事では、失業中にアルバイトをして得た収入が失業手当の支給にどのように影響するのか、特に日当が手当日額を超える場合に...
失業、リストラ 会社でのネットサーフィンによる解雇のルールと注意点とは？
社員が仕事中にネットサーフィンをしていた場合、その行動が理由で解雇に至ることはあるのでしょうか？このような場合、企業はどのような手順で解雇を行うべきか、またどのような証拠を集める必要があるのかについて知っておくことが重要です。この記事では、...
労働条件、給与、残業 時短勤務後の給与計算と不就労控除の仕組みについて知っておくべきこと
育休復帰後の時短勤務において、給与計算に疑問を感じることはよくあります。特に、時短勤務による不就労控除が給与にどのように影響するのかについては、知識を深めておくことが大切です。この記事では、育休復帰後の時短勤務における給与計算の基本的な仕組...
労働条件、給与、残業 ダブルワークをする際に月収はいくらまで大丈夫？社保加入者向けの注意点と計算方法
現在、昼間に週30時間、時給1100円で働き、社会保険に加入している方が土日にアルバイトをしたいと考えている場合、月にどのくらいまで働いても問題ないのでしょうか？ダブルワークを考える場合、収入の制限や社会保険の影響について知っておくことは非...
労働問題 在宅勤務で部下が遅くに日報を送る理由とは？その背景と対処法
在宅勤務が普及する中、社員の働き方やコミュニケーションのスタイルに様々な変化が見られます。その一つが、日報の提出タイミングに関する疑問です。ある部下が、なぜか毎日遅い時間に日報を送ってくるという問題に直面した上司の方も多いことでしょう。この...