転職活動をしている際、応募した職種以外に別の職種を提案されることがあります。特にデザイン系や3DCG制作会社などでは、自分のスキルや経験を評価して、他のポジションを提案されることは珍しくありません。この記事では、そのような状況にどう対応すべきか、良い感触なのか、そしてその後の進むべき道について解説します。
応募職種以外の提案はよくあることか？
デザイン系の企業や3DCG制作会社では、候補者が持つスキルや実績を元に、別の職種への応募を勧められることがあります。特に、技術や知識が他の職種にも活かせる場合、面接担当者が別のポジションを提案するのは、企業側がその人材を最大限に活用しようとしている証拠です。このような提案は決して珍しいことではなく、むしろ自分のスキルを広く活かすチャンスとも言えます。
提案を受けた際の良い捉え方
求人企業から職種を提案されることは、良い印象を与えている証拠です。特に「3DCGジェネラリスト」や「モーショングラフィックス」の職種が提案されている場合、企業側はあなたのポートフォリオを見て、あなたに別の役割を担ってほしいと考えていることを示唆しています。これはあなたの技術や創造性を高く評価している証拠ですので、良い感触と捉えて前向きに検討してみましょう。
提案された職種に進むべきかどうか
提案された職種に進むべきかは、あなたのキャリアビジョンに依存します。もし「プロダクションマネージャー」という職種に強い興味があり、それがキャリアの目標に沿っているのであれば、そのまま応募を続けるのも一つの方法です。しかし、提案された「3DCGジェネラリスト」や「モーショングラフィックス」に魅力を感じるのであれば、その職種への転職を視野に入れて選考を受けるのもよいでしょう。
進むべき道とアドバイス
転職活動において重要なのは、自分が本当にやりたい仕事や成長したい分野に進むことです。提案された職種に対して自分の興味やスキルがどれだけ合致しているかをよく考え、今後のキャリアパスにどう結びつくのかを見極めることが大切です。転職エージェントや、業界の先輩にアドバイスを求めることも有効です。
まとめ
応募した職種以外に提案を受けた場合、それは企業があなたのスキルやポテンシャルを高く評価している証拠です。提案を受けることで、キャリアの幅を広げるチャンスも生まれます。どの職種が自分にとって最適かを慎重に考え、最終的に自分が成長できる分野に進むことをお勧めします。
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