退職後の源泉徴収票について：前職から送られない場合の対処法と注意点

退職後に新しい職場で源泉徴収票を提出する際、前職からの源泉徴収票が届かないことがあります。特に退職金の源泉徴収票は届いたのに、1月から3月の給与に関する源泉徴収票が見当たらない場合、どうすればよいのでしょうか？この記事では、源泉徴収票の取り扱いや必要な対応について解説します。

退職後に源泉徴収票はいつ届くか

退職後、源泉徴収票は通常、年末調整が終わった後に前職から送られてきます。特に3月に退職した場合、その年の1月から3月までの給与に関する源泉徴収票は、退職後の翌月（4月または5月）に送られることが一般的です。しかし、企業の手続きが遅れることもあるため、遅れて届くこともあります。

もし源泉徴収票が届かない場合、まずは前職の人事部門や経理担当者に確認することが重要です。郵送ミスや手続きの遅れが原因で届いていないこともありますので、再送を依頼しましょう。

源泉徴収票が届かない場合、まずは前職の経理部門や人事部門に連絡し、再送を依頼します。それでも届かない場合は、確定申告を行うことで、納税義務を果たすことができます。

確定申告を通じて、1月から3月までの給与に対する税金を正しく納めることができます。退職後の給与については、退職した会社が税金を差し引いていない場合もあるため、この手続きが重要です。

新しい職場に入社後、源泉徴収票の提出が求められることがありますが、この際に前職からの源泉徴収票が必要です。もし前職の源泉徴収票が届いていない場合、早めに確認を行い、再送手続きをすることが大切です。

また、前職の源泉徴収票を提出できない場合、新しい職場にその旨を伝え、最適な対応策を相談しましょう。例えば、確定申告を行って税務署に必要な手続きを行っている旨を伝えることができます。

退職金に関する源泉徴収票は、退職金の支払があった際に企業から送られます。これは退職金が「一時金」として支払われる場合に必要な書類です。しかし、退職金の源泉徴収票が届いているのに、1月から3月までの給与に関する源泉徴収票が届いていない場合、別の手続きが必要になることがあります。

この場合、退職金の源泉徴収票はあるが、給与に関するものがないという状況を前職に伝え、必要書類を再確認することが大切です。

退職後に源泉徴収票が届かない場合は、まず前職の経理部門や人事部門に再送を依頼しましょう。それでも届かない場合は、確定申告を通じて納税を行うことができます。また、新しい職場で源泉徴収票を提出する際には、必要書類を早めに確認し、未提出の書類があれば早期に対応することが重要です。