就職試験の作文で「ですます調」を使用してしまった場合、減点されるか？

就職試験で作文と面接があった場合、作文の書き方や表現に悩むこともあります。特に、作文で「ですます調」を使ってしまった場合に減点されるのではないかと心配する方もいるかもしれません。この記事では、就職試験における作文での表現方法と、焦ったときの対処法について解説します。

1. 就職試験の作文での「ですます調」とは？

就職試験や公務員試験などの作文では、一般的に「ですます調」よりも「である調」が好まれることが多いです。これは、作文が正式な書類であり、ビジネスや公務の場面で使用されることを前提としているためです。「である調」の方が堅い印象を与え、論理的に聞こえることから、正式な場にふさわしいとされています。

2. 「ですます調」で作文を書いてしまった場合、減点される可能性は？

「ですます調」を使ってしまったからといって、必ずしも減点されるわけではありません。ただし、試験官がその点をどう捉えるかによって評価が異なる場合があります。特に、試験の目的が「ビジネススキル」や「公務員としての適性」を測るものであれば、正式な書き方である「である調」が求められることが多いです。それでも、内容の充実や論理性が重要視されることもあるので、最終的な評価においては、表現の形式よりも内容の完成度が大切です。

3. 焦った場合の作文の書き方のポイント

焦ってしまった場合、作文の内容に集中しすぎて表現方法を間違えてしまうことがあります。その場合、焦らず冷静に自分が伝えたいことをしっかりと文章にすることが大切です。次回に向けて意識すべきことは、まずは「である調」で書くことを心がけ、文章の構成に気をつけることです。

4. どうしても不安な場合の対応策

もし不安であれば、面接時にその作文の表現について軽く触れてみるのも一つの方法です。試験官に対して、作文で表現に気を使った点を伝えることで、フォローできるかもしれません。面接の際は、作文での反省点をポジティブに捉え、自分の成長意欲をアピールすることが大切です。

まとめ

就職試験で「ですます調」を使ってしまったとしても、それだけで減点されるわけではありません。しかし、今後は試験に備えて「である調」の使い方に慣れておくと良いでしょう。また、内容の充実や論理性が最も重要であるため、作文の品質を高めることを心がけましょう。焦ってしまった場合でも、自分の考えをしっかりと伝えることが最も重要です。