公務員試験を受ける際に、併願先が同じ採用担当者によって面接される場合、志望順位を聞かれることに不安を感じることがあります。特に、第一志望の職場があり、他の職場にも内定をもらいたいという場合、どのように志望順位を伝えるべきかは悩みどころです。この記事では、このような状況に対するアドバイスを提供します。
志望順位を聞かれたときに正直に答えるべきか
まず、面接官から志望順位を尋ねられた際には、正直に答えることが基本です。なぜなら、面接官はその質問を通じて応募者のモチベーションや本気度を知りたいと考えています。嘘をついてしまうと、後々信頼を失う原因となりかねません。
とはいえ、第一志望の職場がある場合、それを伝えるのは難しいと感じるかもしれません。しかし、応募先の企業がどちらも同じ採用担当者によって面接を行うのであれば、あなたがどちらを選びたくてその選択肢が重要だと思うのかを正直に伝えることで、むしろ誠実さが伝わります。
志望順位を伝える際の工夫
志望順位を答える際、ただ単に「こちらが第一志望です」と伝えるのではなく、自分がなぜその職場を第一志望としているのか、具体的な理由を添えると効果的です。
例えば、「私は労働基準監督署における仕事に非常に魅力を感じています。これは、以前の経験や、業界でのキャリア形成を重視しており、労基で得られる成長機会が特に魅力的だと感じるからです」といった具合です。これによって、面接官にはあなたのモチベーションがしっかり伝わり、志望順位を伝えることに対する違和感も少なくなります。
面接での態度と志望度をしっかり伝える方法
面接に臨む際は、どちらの職場にも興味があり、どちらであっても貢献できる姿勢を示すことが重要です。そのため、面接では常にポジティブな姿勢を維持し、両方の職場でどのように貢献できるかを具体的に話すとよいでしょう。
例えば、「どちらの職場でも、私のスキルや経験を活かし、貢献できると考えておりますが、労基での仕事が私のキャリアにおいて最も成長できると感じています」といった表現を使うことで、両者への尊敬を示しつつ、あなたの本音も伝えることができます。
まとめ：誠実さを大切にして選考を進める
公務員試験の面接で志望順位を聞かれた際には、正直かつ前向きな気持ちで伝えることが最も重要です。どちらの職場でも自分のスキルや熱意を活かし、成長できることを強調しましょう。また、選考に臨む際は、嘘をつかずに自分の意見をしっかり伝えることで、誠実な印象を与えることができるため、転職活動がよりスムーズに進むでしょう。
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