国家公務員新卒の夏のボーナス手取り額とその計算方法

国家公務員として新卒で採用された場合、初めての夏のボーナスはどのくらい支給されるのでしょうか？特に手取り額について気になる方も多いかと思います。この記事では、2025年夏の国家公務員新卒のボーナス手取り額とその計算方法について詳しく解説します。

国家公務員のボーナス支給額の計算方法

国家公務員のボーナスは、期末手当と勤勉手当の合計であり、通常は年間で4.5ヶ月分が支給されます。しかし、新卒1年目の場合、4月に採用されてから6月のボーナス支給日までの在職期間が2ヶ月程度となるため、ボーナス支給額は満額の約3分の1程度となります。

2025年夏の国家公務員のボーナス支給額は、平均で約70万5,200円と予想されています。これは、前年同期比で約6.9％の増加となります。

新卒1年目の夏のボーナスは、額面の約3分の1程度となるため、約23万5,000円程度が支給されると考えられます。そこから、所得税や社会保険料などが差し引かれるため、手取り額は約19万～20万円程度となる見込みです。

国家公務員新卒の2025年夏のボーナス手取り額は、約19万～20万円程度と予想されます。これは、在職期間が短いため、満額の約3分の1程度となるためです。今後、勤務年数が増えることで、ボーナス額も増加していくことが期待されます。