化学メーカー勤務者必見！日勤への異動後の年収と生活設計のポイント

化学メーカーでの製造業務から日勤勤務への異動を控え、収入面や生活設計に不安を抱える方は少なくありません。特に、現在の年収と比較して日勤後の収入がどのように変化するのか、またその変化に伴う生活費や家計の見直しが必要かどうかは重要なポイントです。

現在の勤務状況と収入の概要

現状、3交替勤務での勤務により、月額基本給32万円、3交替手当5万円、通勤手当1万円、ボーナス年100万円という条件で、総支給額は月38万円、年収550万円となっています。年間の休日は130日で、残業はほとんどなく、福利厚生も大手並みとされています。

日勤勤務に異動した場合、月額基本給32万円×12ヶ月＝384万円、ボーナス年100万円を加算すると、年収は約484万円となります。これにより、現在の年収から約66万円の減少が見込まれます。

年収の減少に伴い、生活費や家計の見直しが必要となります。特に、住宅ローンや子育て費用などの支出が増加する可能性があるため、支出の優先順位を見直し、無駄な支出を削減することが重要です。

収入の補填として副業を検討する方も多いですが、企業の就業規則や法令を遵守することが必要です。副業が禁止されている場合や、税務上の申告義務が発生する場合がありますので、事前に確認し、適切な手続きを行うことが求められます。

収入面や生活設計に不安がある場合、転職を検討することも一つの選択肢です。転職エージェントを活用し、自身のスキルや経験を活かせる職場を探すことができます。また、転職先の企業文化や福利厚生、勤務地なども考慮し、長期的なキャリアプランを立てることが重要です。

日勤勤務への異動後の収入減少に備え、生活費や家計の見直し、副業の検討、転職の選択肢など、複数の角度から対策を講じることが求められます。自身のライフプランやキャリアプランを明確にし、適切な判断を下すことが大切です。