面接時に「書類記入で2時間かかる」と伝えられることがあります。これは、面接の前後に必要な書類があるため、時間がかかることが一般的です。面接日に記入する書類について、どのようなものがあるのかを事前に知っておくことは、面接当日をスムーズに進めるために大切です。
1. 履歴書
まず基本となるのが、履歴書です。履歴書には、個人情報や学歴、職歴、資格などを記入します。多くの企業では、事前に履歴書を提出することが求められる場合がありますが、面接時に再度記入を求められることもあります。
2. 志望動機や自己PRシート
一部の企業では、面接時に志望動機や自己PRを書いたシートを記入することを求められることがあります。このシートは、応募者の意欲やキャリアプランを確認するためのものです。事前に自己分析をしっかり行い、アピールポイントを整理しておくことが大切です。
3. 健康診断書
健康診断書が必要な場合もあります。特に、業務に体力を必要とする職種や、従業員に健康管理が求められる職場では、健康状態を確認するために健康診断書を提出することがあります。事前に準備しておくとスムーズです。
4. 同意書や誓約書
また、個人情報の取り扱いや秘密保持に関する同意書や、業務規定に対する誓約書を求められることもあります。これらは、企業が採用前に確認したい事項を記入するための書類です。事前に確認しておくと良いでしょう。
まとめ
面接時に記入する書類は、履歴書をはじめとして志望動機シートや健康診断書、同意書などさまざまなものがあります。これらの書類を事前に準備しておくことで、面接当日の時間を有効に使うことができます。面接前に必要な書類を確認し、しっかりと準備しておきましょう。
