職業訓練（求職者支援訓練）を受ける際、アルバイトをしながらの参加が選考にどのような影響を与えるのか、また給付金を受け取らずに訓練を受けることが不利になるのか、気になる方も多いかと思います。この記事では、アルバイトをしながら職業訓練を受ける場合の選考基準や注意点について解説します。
アルバイトと職業訓練の併用が選考に与える影響
アルバイトをしながら職業訓練に通うこと自体が選考に不利に働くことは基本的にありません。ただし、選考基準は訓練施設やプログラムによって異なるため、いくつかの点については事前に確認しておくと安心です。特に、職業訓練に応募する際の「職歴」欄に現在のアルバイトも記載する必要がある場合、学校側にはアルバイト中であることが伝わることになります。
アルバイトをしていること自体は不利にならないケースが多いですが、選考においてはあなたの意欲や態度が重要視されるため、アルバイトと職業訓練の両立が可能であることをしっかりと伝えることが大切です。
給付金を受け取らずに職業訓練を受ける場合の影響
給付金を受け取らずに職業訓練を受ける場合、選考において不利になることは一般的にはありません。ただし、給付金を受け取ることができる場合は、生活面での支援を受けながら訓練に集中することができるため、給付金を受け取ることを選ぶ方が有利な場合もあります。
ただし、給付金を受け取らないことを選択している場合でも、その理由や、訓練に対する意欲を面接などでしっかりと伝えることが大切です。給付金の有無が選考基準に影響を与えることは少ないですが、生活面での状況に応じて柔軟に対応することが望ましいでしょう。
訓練施設での選考基準
求職者支援訓練の選考基準は、各訓練機関やプログラムによって異なります。一般的には、訓練内容に対する意欲や前職の経験が評価されますが、アルバイト中でも熱心に訓練を受ける意志が伝われば、選考において不利になることは少ないでしょう。
訓練に対する真摯な態度や計画的な進行が重要視されますので、アルバイトをしていることを一度正直に伝え、訓練に対する姿勢を前向きに示すことが有利に働きます。
まとめ
アルバイトをしながら職業訓練を受けることは、選考において不利に働くことはほとんどありません。ただし、選考基準においてはあなたの意欲や態度が重視されるため、アルバイトとの両立が可能であることや、訓練に対する積極的な姿勢を伝えることが重要です。給付金の有無に関わらず、訓練に対する真摯な態度が選考において重要な要素となります。
