クラウド専門職を目指すキャリアパスにおいて、必要な経験や資格を積み重ねることは重要です。本記事では、質問者のキャリアパスに関する実現可能性を探り、特に転職における課題と解決策について解説します。
1. クラウド専門職の需要とキャリアパス
クラウド関連職は現在、IT業界で非常に需要が高まっています。AWS、Azure、Google Cloudなど、クラウド技術に特化したスキルは、企業がデジタルトランスフォーメーションを進める中で重要性が増しています。したがって、クラウド専門職を目指すキャリアパスは理にかなっています。
質問者が述べているように、最初にクラウド関連の資格を取得し、実務経験を積むことで、次のステップへと進むことが可能です。AWS認定やポートフォリオを通じて実力を証明し、専門職としての道を開くことは十分に実現可能です。
2. 1社目のクラウド専門SIerでの経験
クラウド専門SIerへの転職は、クラウド専門職を目指す上で有効なステップです。特に、クラウドインフラの構築や運用経験は、次のキャリアステップに非常に役立ちます。この段階での経験は、その後の転職やキャリアパスにおいて強みになります。
しかし、転職活動時には「AWS実務経験」が重要視されるため、インフラやクラウド関連の実務経験を十分に積むことが求められます。独学での資格取得やポートフォリオ作成は、そのスキルセットを補完するための有効な手段です。
3. 自社開発メガベンチャーへの転職
自社開発メガベンチャーへの転職は、クラウドスペシャリストとしてのキャリアの最終目標となり得ますが、その競争は非常に激しいです。メガベンチャーの企業は高度なスキルを持つエンジニアを求めており、特に経験者が有利です。
このステップに進むためには、クラウドの深い知識と実務経験に加え、PM経験やプロジェクトリーダーとしてのスキルも重要です。したがって、クラウド関連の専門知識に加え、プロジェクトマネジメントスキルを高めることも考慮すると良いでしょう。
4. 大手SIerや大手事業会社でのクラウドスペシャリスト職
大手SIerや大手事業会社でのクラウドスペシャリスト職も十分に実現可能ですが、この場合のポイントは、転職先が求めるスキルセットにマッチすることです。AWSをはじめとするクラウドの深い専門知識や、運用・設計の経験が求められます。
また、企業によっては、過去の職務経験や資格だけでなく、具体的な実績やプロジェクトでの貢献が評価されることもあります。転職活動を行う前に、どのようなスキルや実績が求められているかを確認して準備を進めることが重要です。
まとめ
クラウド専門職へのキャリアパスは、しっかりとした計画と努力で十分に実現可能です。資格取得やポートフォリオ作成によるスキル証明、クラウド関連の実務経験の積み重ねが重要なステップとなります。特に、転職活動時には実績とスキルセットをしっかりアピールし、次のステップへ進むための準備を整えておくことが成功のカギです。
