転職活動中の履歴書作成において、特に空白期間についての記載は重要なポイントです。1社目と2社目の間に空白期間がある場合や、現在転職活動中で働いていない期間についてどのように書けばよいか悩む方も多いでしょう。この記事では、空白期間の記載方法とその具体例を紹介します。
1. 空白期間の記載は必要か？
履歴書に空白期間を記載するかどうかは気になるポイントですが、基本的には記載することをお勧めします。空白期間があったことを正直に記載することで、応募先企業に対して誠実な印象を与えられます。ただし、空白期間中に行った活動や目的についても簡潔に説明することが大切です。
2. 空白期間の内容をどのように記載するか
転職活動中やリフレッシュを目的に空白期間を取ることは問題ありません。そのため、空白期間に「旅行や趣味に費やした」「転職活動に専念した」などといった内容を簡潔に記載することが一般的です。例えば、以下のように記載できます。
例：「202X年X月〜202X年X月：リフレッシュ期間として趣味や旅行に充て、その後、転職活動を開始。」
3. 現在の転職活動中の空白期間
現在、転職活動中であれば、その期間も記載するべきです。転職活動の進捗状況や、今後の予定について言及することも可能です。企業はあなたの積極的な態度を評価することが多いため、「転職活動に集中し、希望する職を見つけるために努力中」と記載しても良いでしょう。
例：「202X年X月〜現在：転職活動中。新しい職を見つけるために専門スキルを磨いています。」
4. 空白期間をポジティブにアピールする方法
空白期間をネガティブに捉えず、ポジティブにアピールすることが重要です。たとえば、リフレッシュ期間中に自己啓発を行ったり、新しいスキルを学んだりしたことを強調することで、前向きな印象を与えることができます。空白期間の間に行った活動を、どのように自分の成長につなげたかを示すことが大切です。
例：「自己啓発の一環としてオンライン講座を受講し、X社のプロジェクトに必要なスキルを習得しました。」
5. まとめ
空白期間の記載は避けるべきではなく、その内容を誠実かつポジティブに説明することが求められます。転職活動中であれば、現在の状況についても記載することが良い印象を与えます。履歴書に記載する内容は、自分の成長や努力を反映させるようにしましょう。
